仲裁开庭陈述的撰写，核心在于清晰、有条理地阐述自己的诉求、事实与理由，以下是一份撰写指南及示例，供你参考：

一、撰写指南

1. 标题与基本信息：

   • 标题应明确为“仲裁开庭陈述”。
   • 紧接着写明仲裁机构名称、案号（如有）、双方当事人姓名或名称及基本信息。

2. 诉求明确：

   • 清晰列出你的仲裁请求，如要求支付工资、经济补偿金、赔偿金等具体金额及计算方式。
   • 若有多个诉求，应逐一列明，并说明每个诉求的法律依据。

3. 事实陈述：

   • 按照时间顺序或逻辑顺序，详细叙述与仲裁请求相关的事实经过。
   • 包括入职时间、工作岗位、工资待遇、合同签订情况、争议发生的原因及过程等。
   • 事实陈述应客观、真实，避免主观臆断或情绪化表达。

4. 理由阐述：

   • 结合事实，阐述支持你仲裁请求的法律理由。
   • 引用相关法律法规、政策文件或合同条款，说明对方行为的违法性或违约性。
   • 分析对方行为对你造成的损失或影响，以及你应获得的赔偿或补偿。

5. 证据列举：

   • 简要说明你已提交或将在庭审中提交的证据材料。
   • 包括书面证据（如合同、工资单、考勤记录等）、物证、证人证言等。
   • 说明每份证据的证明目的及与案件事实的关联性。

6. 结尾与请求：

   • 总结你的仲裁请求及事实理由。
   • 表达你对仲裁庭公正裁决的期望。
   • 如有需要，可提出对对方的反请求或抗辩意见。

二、示例

仲裁开庭陈述

仲裁机构名称：XX市劳动人事争议仲裁委员会

案号：XXXX年XX号

申请人：XXX，性别，出生年月，身份证号码，住址，联系电话。

被申请人：XXX公司，统一社会信用代码，住所地，法定代表人姓名及职务，联系电话。

仲裁请求：

1. 请求裁决被申请人支付申请人拖欠的工资共计人民币XX元；
2. 请求裁决被申请人支付申请人经济补偿金共计人民币XX元；
3. 请求裁决被申请人承担本案仲裁费用。

事实与理由：

申请人于XXXX年XX月XX日入职被申请人处，担任XX岗位工作，双方签订了书面劳动合同，约定月工资为人民币XX元。然而，自XXXX年XX月起，被申请人开始拖欠申请人工资，至今已累计拖欠XX个月，共计人民币XX元。申请人多次与被申请人沟通协商，要求支付拖欠工资，但被申请人一直未予支付。

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条的相关规定，被申请人拖欠工资的行为已构成违法，申请人有权解除劳动合同，并要求被申请人支付拖欠的工资及经济补偿金。

证据列举：

1. 劳动合同书，证明申请人与被申请人之间存在劳动关系及工资约定；
2. 工资条或银行转账记录，证明被申请人拖欠申请人工资的事实；
3. 沟通协商记录（如邮件、短信、微信等），证明申请人已多次与被申请人沟通协商要求支付拖欠工资；
4. 其他相关证据材料。

结尾与请求：

综上所述，申请人的仲裁请求事实清楚、证据充分、法律依据明确。恳请仲裁庭依法裁决被申请人支付申请人拖欠的工资及经济补偿金，并承担本案仲裁费用。以维护申请人的合法权益，彰显法律的公正与威严。

陈述人（申请人）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

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在撰写仲裁开庭陈述时，务必保持客观、真实、有条理，并充分准备相关证据材料以支持你的诉求。如果你在撰写过程中遇到任何问题，或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。