骨折摔伤是否有赔偿金，这主要取决于摔伤的原因和责任归属。以下是从不同角度进行的分析：
因他人侵权导致骨折摔伤
- 赔偿依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。因此，如果骨折摔伤是由他人的侵权行为（如殴打、推搡等）导致的，受害者有权要求侵权人承担相应的赔偿责任。
- 赔偿项目：具体赔偿项目包括医疗费（包括医药费、住院费等）、误工费（根据实际收入状况和误工时间确定）、护理费（如果需要护理的话）、交通费（因就医产生的合理交通费用）等。
因工作原因导致骨折摔伤
- 赔偿依据：如果骨折摔伤是在工作过程中发生的，且符合《工伤保险条例》中关于工伤的认定条件，那么受害者可以享受工伤保险待遇。
- 赔偿项目：工伤保险待遇包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等。
因自身原因或意外事件导致骨折摔伤
- 赔偿情况：如果骨折摔伤是由受害者自身原因（如疏忽大意、操作不当等）或意外事件（如自然灾害、不可抗力等）导致的，且没有涉及他人的侵权行为或工作原因，那么一般情况下，受害者可能无法获得赔偿金。但是，如果受害者购买了相关的保险（如意外伤害保险），则可以根据保险合同的约定获得相应的保险赔偿。
在处理骨折摔伤赔偿问题时，还需要注意以下几点：
- 及时收集证据：包括医疗记录、费用单据、证人证言等，以证明摔伤的事实和原因，以及因此产生的损失。
- 确定责任归属：根据摔伤的原因和具体情况，确定责任归属。如果是他人的侵权行为导致的，需要明确侵权人的身份和责任比例；如果是工作原因导致的，需要确认是否符合工伤的认定条件。
- 协商或诉讼解决：在确定责任归属后，可以与责任方进行协商，寻求合理的赔偿方案。如果协商不成，可以通过诉讼等法律途径解决争议。
举例说明：
假设小明在上班途中因路面湿滑不慎摔倒导致骨折，如果小明能够证明路面湿滑是由于市政部门的疏忽导致的（如未及时清理积水），那么小明可以向市政部门主张赔偿。如果小明是在工作过程中因操作不当导致骨折，且符合工伤的认定条件，那么小明可以享受工伤保险待遇。
总结与建议：
骨折摔伤是否有赔偿金取决于摔伤的原因和责任归属。在处理此类问题时，建议受害者及时收集证据、确定责任归属，并与责任方进行协商或寻求法律途径解决争议。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。