车间打架导致掌骨骨折的赔偿标准需根据责任划分、伤残等级及实际损失综合确定，具体分为以下情况：

1. 责任划分影响赔偿比例
   若打架双方均有过错，需根据《民法典》第1173条按过错比例分担责任。例如：

   • 若一方被认定承担70%责任，则需赔偿对方总损失的70%；
     
   • 若双方互殴且过错相当，可能各承担50%责任。
     关键点：需通过监控录像、证人证言等证据确定责任比例，若无法证明对方过错，可能需承担全部责任。

2. 赔偿项目及计算标准
   根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿项目包括：

   • 医疗费：凭发票实报实销，含手术费、药品费、康复费等；
     
   • 误工费：按实际减少的收入计算（需提供工资流水、完税证明等），若无法证明收入，可参照当地同行业平均工资；
     
   • 护理费：根据护理依赖程度（部分/完全）及护理期限，按当地护工标准计算；
     
   • 营养费：一般按50-100元/天×营养期（需医嘱证明）；
     
   • 交通费：凭票据报销，需与就医时间、地点吻合；
     
   • 残疾赔偿金：若构成伤残（需司法鉴定），按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×伤残系数（如十级伤残为10%）；
     
   • 精神损害抚慰金：根据伤残等级、过错程度等酌定，一般十级伤残为5000-10000元。

3. 伤残等级鉴定是关键
   掌骨骨折可能构成十级伤残（如骨折后遗留关节功能障碍），但需以司法鉴定机构出具的《伤残等级鉴定意见书》为准。鉴定时机一般为伤后3-6个月，需携带病历、影像片等材料。

4. 特殊情形处理

   • 工伤与侵权竞合：若打架发生在工作时间、场所内，且与工作有关（如因工作矛盾引发），可能同时构成工伤和侵权，可双重主张赔偿（但医疗费等实际支出项目不可重复获赔）；
     
   • 刑事附带民事诉讼：若一方被追究刑事责任，受害方可在刑事诉讼中提起附带民事诉讼，主张赔偿（但精神损害抚慰金一般不予支持）。

建议行动步骤：

1. 立即报警并保留现场证据（如监控、证人联系方式）；
   
2. 及时就医并保存所有医疗票据、病历；
   
3. 伤情稳定后申请伤残鉴定；
   
4. 根据责任划分和损失情况，与对方协商或通过诉讼解决。
   

若有进一步细节（如是否构成工伤、对方是否认罪等），可向我补充说明，我会为您细化分析。