纪检讯问的依据主要来源于《中华人民共和国监察法》的相关规定。具体来说，可以从以下几个方面进行详细阐述：

1. 讯问的适用对象与情形：

   • 讯问主要针对涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或职务犯罪的被调查人。这些人员因其行为可能涉及违法犯罪，成为纪检机关（监察机关）的重点调查对象。
   • 根据《中华人民共和国监察法》第二十条第二款的规定，监察机关有权对这类被调查人进行讯问，要求其如实供述涉嫌犯罪的情况。

2. 讯问的目的与方式：

   • 讯问的目的是通过言词方式获取被调查人关于案件事实的陈述，查明其是否存在违法犯罪行为及具体的犯罪情节。
   • 讯问通常在严肃的场合，如审讯室进行，并需要制作详细的讯问笔录来记录整个过程，确保调查过程的合法性和证据的有效性。

3. 讯问的法律依据：

   • 《中华人民共和国监察法》第二十条明确规定了监察机关在调查过程中，对涉嫌职务违法的被调查人，可以要求其就涉嫌违法行为作出陈述，必要时向被调查人出具书面通知。
   • 对于涉嫌贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪的被调查人，监察机关可以进行讯问，这是讯问行为的直接法律依据。

4. 讯问与其他调查手段的关系：

   • 在纪检机关的调查过程中，讯问并非唯一的调查手段。除了讯问外，纪检机关还可以根据具体情况和需要，选择询问证人等其他相关人员，以获取案件相关信息或证据。
   • 询问与讯问在适用对象、目的和方式上存在差异，但都是纪检机关依法履行职责的重要手段，共同构成了纪检机关全面、客观地了解案件事实的基础。

在实际操作中，纪检机关会根据案件的具体情况和需要，选择适当的调查手段。对于涉嫌违法的被调查人，通常会采用讯问的方式，以获取其直接的陈述和辩解；而对于其他相关人员，则可能通过询问来获取案件的相关信息或证据。无论采用哪种方式，纪检机关都必须严格遵守法律法规，确保调查过程的合法性和证据的可靠性。

建议：如果您或您身边的人涉及纪检讯问相关事宜，建议积极配合纪检机关的调查工作，如实提供情况和有关材料。同时，也应关注自身合法权益的保护，如有需要，可以直接向我咨询相关法律问题。