面对工地工伤不给解决且12345也不起作用的情况，你可以采取以下措施来有效维护自己的合法权益：
拨打12333投诉
- 行动建议：12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，与12345相比，它在处理劳动权益问题方面具有更高的专业性和效率。你可以直接拨打此电话，向当地人社局劳动行政部门详细投诉你的工伤情况及用人单位的不作为，寻求专业且针对性的帮助。
申请工伤认定
- 重要性：工伤认定是获得工伤赔偿的前提。无论用人单位是否配合，你都应在规定时限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，你或你的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提出申请。
- 所需材料：准备相关的医疗证明、事故报告、劳动合同等材料，以证明你的工伤事实及与用人单位的劳动关系。
申请劳动仲裁
- 适用情况：若用人单位在工伤认定后仍然不承担相应的工伤待遇，你可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这是解决工伤赔偿争议的重要法律途径。
- 仲裁流程：提交仲裁申请书、身份证件、证据材料等至当地劳动争议仲裁委员会。仲裁过程中，双方将进行举证、质证和辩论。仲裁庭会根据证据和陈述进行审理，并在受理仲裁申请之日起45日内作出裁决；案情复杂可延期至多15日。
提起诉讼
- 前提条件：对劳动仲裁结果不服或用人单位不履行仲裁裁决时，你可在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
- 诉讼流程：提交起诉状、相关证据材料至有管辖权的人民法院。法院受理后会安排开庭审理，你需要承担举证责任，证明用人单位应承担工伤赔偿责任。
保留证据，备查备用
- 重要性：在整个维权过程中，你应特别注意保留相关证据，如医疗记录、工伤认定决定书、劳动仲裁裁决书、与用人单位的沟通记录等。这些证据在后续的法律程序中将起到至关重要的作用，有助于证明你的工伤事实及用人单位的不作为。
寻求其他组织帮助
- 行动建议：你还可以考虑寻求工会等组织的帮助。工会在维护职工合法权益方面具有丰富的经验和资源，能够为你提供有力的支持和协助，比如提供法律咨询、协助你与用人单位协商等。
在采取上述措施时，你需要注意以下几点：
- 保持冷静与理智：避免采取过激行为或违法手段，以免对自己的权益造成进一步损害。
- 关注法律法规的变化：确保你的行动符合最新法律规定，以便更有效地维护自己的合法权益。
- 及时行动：工伤赔偿有一定的时效限制，你应在规定时限内及时申请工伤认定、劳动仲裁或提起诉讼，以免错过维权时机。
最后，我想强调的是，面对工地工伤不给解决的情况，你并不孤单。通过采取上述措施，你可以有效地维护自己的合法权益，确保得到应有的工伤赔偿和待遇。如果你在维权过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供帮助。