妻子在丈夫意外死亡的情况下，一般有权通过合法途径了解丈夫的工资情况，但直接到工厂查看工资流水单可能涉及程序和权限问题。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律角度
继承权与知情权：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，妻子作为丈夫的法定继承人，对丈夫的遗产享有继承权。工资收入属于遗产的一部分，因此妻子有权了解丈夫的工资情况。
- 然而，直接到工厂查看工资流水单可能并非法律赋予的直接权利。工资流水单通常属于个人隐私信息，工厂在未经本人或法定代理人同意的情况下，可能不会随意提供。
合法途径获取信息：
- 妻子可以通过与工厂协商、请求工厂提供工资证明或工资条等方式，间接了解丈夫的工资情况。
- 如果工厂拒绝提供，妻子可以考虑通过法律途径，如向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼，要求工厂提供相关工资信息。在此过程中，妻子需要提供充分的证据证明自己的身份和继承权，以及工厂持有相关工资信息的事实。
二、实际操作角度
与工厂协商：
- 妻子可以首先尝试与工厂进行友好协商，说明自己的情况和需求，请求工厂提供丈夫的工资信息。在协商过程中，妻子可以出示丈夫的死亡证明、自己的身份证明以及与丈夫的婚姻关系证明等文件，以增加工厂的信任度。
寻求法律援助：
- 如果协商无果，妻子可以寻求法律援助或咨询专业律师，了解自己的法律权益和可行的法律途径。律师可以帮助妻子准备相关证据材料，起草法律文书，并代表妻子与工厂进行沟通或参与法律程序。
三、注意事项
保护个人隐私：
- 在获取丈夫工资信息的过程中，妻子应注意保护丈夫和自己的个人隐私。避免将敏感信息泄露给无关人员或机构。
合法合规行事：
- 妻子在行使自己的权利时，应遵守相关法律法规和程序要求。不得采取非法手段或侵犯他人权益的方式获取信息。
建议行动：
- 妻子可以先尝试与工厂协商获取工资信息，同时准备好相关证明文件。
- 如果协商无果，妻子可以咨询专业律师，了解自己的法律权益和可行的法律途径，并在律师的指导下采取进一步行动。
如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。