在申请工伤鉴定时，关于是否必须提供工伤认定书的原件，这并非是一个绝对的要求，但确实有一些关键材料通常需要原件以确保鉴定的准确性和真实性。以下是对此问题的详细解答：

一、一般原则

在工伤鉴定过程中，并非所有材料都必须提交原件。复印件在某些情况下是可以接受的，特别是当原件不易获取、已遗失或出于其他合理原因无法提供时。然而，对于能够直接证明劳动关系、工伤事实及伤害程度的关键材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，通常要求提供原件以供核对。

二、关于工伤认定书

工伤认定书是认定工伤的重要法律文件，它证明了劳动者与用人单位之间存在劳动关系，并且劳动者所受伤害符合工伤的定义。在申请工伤鉴定时，如果工伤认定书原件确实无法提供，理论上可以尝试提交复印件。但为了确保复印件的可信度和法律效力，建议您：

1. 说明原因：在提交复印件时，应详细说明无法提供原件的原因，如原件遗失、损坏或正在办理其他相关手续等。

2. 提供辅助证明：尽可能提供其他辅助证明材料来增强复印件的可信度，如用人单位的确认函、劳动部门的查询结果等。

3. 咨询相关部门：提前向当地劳动能力鉴定机构咨询，了解他们对工伤认定书复印件的具体要求和接受程度。

三、必须提供原件的关键材料

除了工伤认定书外，还有一些关键材料通常需要提供原件，包括但不限于：

1. 劳动关系证明材料：如劳动合同文本原件、工作证、考勤记录等，这些材料能够直接证明劳动者与用人单位之间的劳动关系。

2. 医疗诊断证明材料：如首次就诊病历、诊断证明书、检查报告等，这些是认定工伤和判断伤害程度的重要依据。

四、建议与注意事项

1. 提前准备：为避免因材料问题影响工伤鉴定流程，建议您提前准备好所有可能需要的材料，并尽量提供原件。

2. 咨询专业人士：如果您对材料要求有疑问或不确定如何准备，可以咨询劳动法律专业人士或当地劳动能力鉴定机构的工作人员。

3. 保持沟通：在准备材料过程中，与用人单位和相关部门保持沟通，确保材料的准确性和完整性。

综上所述，虽然工伤鉴定并非必须要求提供工伤认定书的原件，但为了确保鉴定的准确性和顺利进行，建议您尽量提供原件或提供具有同等证明效力的替代材料。同时，提前咨询和准备也是非常重要的。