关于职务侵占8万元的量刑以及退钱与不退钱的区别，以下是我的详细解答：
职务侵占8万元的量刑情况：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。对于“数额较大”的标准，通常指的是六万元以上。因此，职务侵占8万元，已经达到了“数额较大”的标准，依法应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
退钱与不退钱的区别：
退钱（积极退赃）：
- 在刑事案件中，积极退赃是一个重要的量刑情节。如果犯罪嫌疑人或被告人在案发后能够积极退还侵占的财物，这通常会被视为认罪态度好、有悔罪表现，从而在量刑时得到从轻或减轻处罚的考虑。
- 具体来说，积极退赃可能使得法院在判决时倾向于选择更轻的刑罚，如拘役而非有期徒刑，或者选择更短的刑期，并可能降低罚金数额。
不退钱（不积极退赃）：
- 如果犯罪嫌疑人或被告人不积极退还侵占的财物，这可能会被视为认罪态度不好、无悔罪表现，从而在量刑时得不到从轻或减轻处罚的考虑。
- 在这种情况下，法院可能会根据案件的具体情况，选择更重的刑罚，如较长的有期徒刑，并可能提高罚金数额。
法律建议：
- 如果你或你身边的人涉及职务侵占案件，我强烈建议尽快咨询专业律师，了解具体的法律情况和可能的法律后果。
- 在案件处理过程中，积极退赃是一个非常重要的环节。如果可能的话，应尽快退还侵占的财物，以争取更轻的刑罚和更好的法律结果。
- 同时，也要积极配合律师的工作，提供必要的证据和信息，以便律师能够更好地为你辩护。
可能的其他法律后果：
- 除了刑事处罚外，职务侵占行为还可能引发民事赔偿问题。如果公司或单位因此遭受了经济损失，他们可能会通过民事诉讼来要求赔偿。
- 此外，职务侵占行为还可能对个人的职业声誉和未来发展产生负面影响。因此，在处理此类案件时，应充分考虑这些因素，并寻求专业的法律帮助。
总结：职务侵占8万元依法应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。退钱与不退钱在量刑上会有显著区别，积极退赃有助于争取更轻的刑罚。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。