签订大额合同是否需要总经理办公会，这并非一个绝对的法律要求，而是取决于公司内部的规章制度以及合同的具体情况。以下从不同角度为你详细分析：
公司内部规章制度角度：
- 许多公司为了规范管理、控制风险，会在其内部规章制度中明确规定，对于一定金额以上的合同，需要经过总经理办公会或类似决策机构的审议和批准。这是公司内部治理的一种常见做法，旨在确保公司决策的科学性和合理性。
- 如果你的公司有这样的规章制度，并且该规章制度是合法有效的（即不违反法律法规的强制性规定，且经过适当的制定和公布程序），那么在签订大额合同时，就需要遵循这一规定，经过总经理办公会的审议和批准。
合同具体情况角度：
- 即使公司内部规章制度没有明确规定大额合同需要经过总经理办公会审议，但如果合同涉及公司重大利益、存在较高风险或对公司经营有重大影响，那么从谨慎和负责的角度出发，建议也经过总经理办公会或类似决策机构的审议。
- 例如，如果合同金额巨大，超出了公司日常经营的范围，或者合同对方信誉不佳、合同条款存在诸多不确定性等，这些情况下都可能需要经过更高层次的决策机构来审议和批准。
法律后果角度：
- 如果公司内部规章制度明确规定了大额合同需要经过总经理办公会审议，而实际签订时未遵循这一规定，那么可能会面临内部管理上的违规风险，甚至可能引发公司内部的纠纷或诉讼。
- 此外，如果因未经过适当审议而导致合同签订后出现重大问题或损失，相关责任人员可能需要承担相应的法律责任。
建议：
- 在签订大额合同前，先查阅公司内部的规章制度，了解是否有关于合同审议和批准的具体规定。
- 如果合同涉及公司重大利益或存在较高风险，即使规章制度没有明确规定，也建议主动经过总经理办公会或类似决策机构的审议和批准。
- 在合同签订过程中，务必保持谨慎和负责的态度，确保合同的合法性和有效性，以维护公司的利益和声誉。
如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的解答和帮助。