劳动力鉴定并非完全以现场鉴定为准，但现场鉴定是其中的重要环节。以下是对这一问题的详细解释：

现场鉴定的作用

在劳动力鉴定（通常指劳动能力鉴定）过程中，现场鉴定是专家组对工伤职工进行实际检查、询问和评估的关键步骤。这一步骤对于准确判断工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度至关重要。现场鉴定时，专家组会依据工伤职工的医疗记录、诊断证明以及现场检查情况，综合评估其劳动能力，并给出相应的鉴定结论。

鉴定结论的依据

虽然现场鉴定是劳动能力鉴定的重要环节，但鉴定结论并非仅依据现场鉴定得出。根据相关规定和实践，劳动能力鉴定结论的依据还包括：

1. 医疗记录：包括工伤职工的门诊病历、住院记录、手术记录、检查报告等，这些记录是评估工伤职工伤情和劳动能力的重要依据。
2. 诊断证明：由医疗机构出具的，明确工伤职工伤情和诊断结果的证明文件。
3. 其他相关材料：如工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料等，这些材料有助于全面了解工伤职工的情况，为鉴定提供有力支持。

特殊情况的处理

在某些特殊情况下，如工伤职工因身体原因无法参加现场鉴定，或者现场鉴定条件受限等，劳动能力鉴定委员会可能会根据相关规定，采取其他方式进行鉴定，如书面审查、委托其他医疗机构进行鉴定等。这些方式同样需要依据充分的医疗记录和其他相关材料，确保鉴定结论的准确性和公正性。

法律建议

1. 积极配合鉴定：工伤职工应积极配合劳动能力鉴定委员会的工作，按照要求参加现场鉴定，并提供真实的医疗记录和其他相关材料。
2. 了解鉴定流程：工伤职工和用人单位应了解劳动能力鉴定的流程和要求，以便在鉴定过程中更好地维护自己的权益。
3. 寻求法律帮助：如果在劳动能力鉴定过程中遇到任何问题或争议，工伤职工和用人单位可以及时向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议和帮助。

综上所述，劳动力鉴定并非完全以现场鉴定为准，而是需要综合考虑医疗记录、诊断证明以及其他相关材料。现场鉴定是其中的重要环节，但并非唯一依据。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。