关于“单位采购物资的人是否可以领物资”的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体的单位规章制度、采购流程以及物资的性质和用途来综合判断。
首先，我们要明确的是，采购人员的主要职责是负责物资的采购工作，包括选择供应商、谈判价格、签订合同等，而物资的领取和使用则通常是由其他相关部门或人员来负责的。这是为了确保采购和使用的分离，形成一种内部监督机制，防止可能出现的腐败或不当行为。
然而，也存在一些特殊情况。比如，在某些小型单位或特定场景下，由于人员有限或工作需要，采购人员可能同时兼任物资领取和使用的职责。但即便如此，也需要有严格的内部控制和审批流程来确保物资的合理使用和避免浪费。
另外，如果采购的物资是用于单位公共用途或员工福利的，那么采购人员作为单位的一员，在符合相关规定和程序的前提下，是有可能领取这些物资的。但这同样需要遵循单位的规章制度，并经过适当的审批。
建议：
查阅单位规章制度：首先，你应该查阅你所在单位的规章制度，特别是关于采购和物资管理的部分，以了解是否有明确的规定关于采购人员是否可以领取物资。
咨询上级或相关部门：如果你对规章制度的理解有疑问，或者规章制度中没有明确说明，你可以咨询你的上级或负责物资管理的相关部门，以获取更具体的指导。
遵循审批流程：如果单位允许采购人员领取物资，那么你应该确保遵循所有的审批流程，包括填写申请表、提供必要的证明文件、经过相关部门的审批等。
保持透明和公正：无论你是否可以领取物资，你都应该保持透明和公正的态度，确保你的行为符合单位的规章制度和道德规范。
总的来说，单位采购物资的人是否可以领物资并没有一个统一的答案，而是需要根据具体情况来判断。如果你对此有疑问或不确定，最好的做法是咨询你的上级或相关部门以获取明确的指导。