工伤赔偿事宜的通知时间，主要取决于工伤认定和劳动能力鉴定的流程进度，无法给出一个固定的时间点，但可以明确的是，在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，相关部门或单位会尽快通知个人赔偿事宜。以下从不同角度为你详细分析：
一、工伤认定阶段
申请工伤认定：
- 工伤发生后，用人单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。
工伤认定决定：
- 社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会进行调查核实，并在60日内作出工伤认定的决定。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门可以在15日内作出工伤认定决定。
通知时间：
- 工伤认定决定作出后，社会保险行政部门会及时通知用人单位和工伤职工或其近亲属。此时，工伤职工或其近亲属会知晓工伤是否被认定，但此时通常还未涉及具体的赔偿事宜通知。
二、劳动能力鉴定阶段
申请劳动能力鉴定：
- 工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或其近亲属都可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
劳动能力鉴定结论：
- 劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请后，会从医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组，进行鉴定并出具鉴定结论。劳动能力鉴定结论一般应在受理申请之日起60日内作出，必要时可以延长30日。
通知与赔偿事宜：
- 劳动能力鉴定结论作出后，劳动能力鉴定委员会会及时送达申请鉴定的单位和个人。此时，根据鉴定结论（如伤残等级），用人单位或工伤保险经办机构会开始计算并通知工伤职工具体的赔偿事宜，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
三、特殊情况与注意事项
争议处理：
- 如果用人单位或工伤职工对工伤认定决定或劳动能力鉴定结论有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。这可能会延长赔偿事宜的通知时间。
赔偿项目与标准：
- 工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等，具体标准根据伤残等级和当地政策而定。因此，在通知赔偿事宜时，会明确各项赔偿的金额和支付方式。
及时沟通与咨询：
- 在整个工伤认定和劳动能力鉴定过程中，工伤职工或其近亲属应保持与用人单位和工伤保险经办机构的沟通，及时了解进展情况。如有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。
总结来说，工伤赔偿事宜的通知时间主要取决于工伤认定和劳动能力鉴定的流程进度。在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，相关部门或单位会尽快通知个人赔偿事宜。因此，建议你耐心等待并保持与相关部门的沟通，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。