针对您提出的“一个月之后才给验伤通知怎么办”的问题，这确实是一个涉及流程时限和权益保障的重要问题。首先，我们需要明确验伤通知的出具通常与工伤认定或交通事故责任认定等流程相关联，不同情境下的时限规定也有所不同。
一、如果是工伤认定情境：
根据相关规定，职工发生工伤后，单位应当在事故发生之日起30日内向所在区人社部门提出工伤认定申请。如果单位拖着不办或逾期未申请，这期间发生的医疗费用报销可能会受到影响。但值得注意的是，如果单位不主动申请，职工本人、近亲属或工会组织在事故发生之日起1年内，也可以直接向人社部门提出工伤认定申请。因此，如果一个月后才收到验伤通知（即工伤认定相关通知），且这并非由于您自身原因导致的延迟，您应尽快与单位沟通，了解延迟原因，并考虑在必要时自行向人社部门提出申请，以确保您的合法权益不受影响。
二、如果是交通事故责任认定情境：
在交通事故中，如果需要进行检验、鉴定，公安机关交通管理部门应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定书。而检验、鉴定的时间，根据相关规定，最长不得超过六十日（特殊情况需报经上一级公安机关交通管理部门批准）。因此，如果一个月后才收到验伤通知（这里可能指的是交通事故责任认定书或相关检验鉴定结果），且这符合上述时限规定，那么交管部门的做法是合法的。但如果您认为交管部门在处理过程中存在不当延迟，您可以向上级公安机关交通管理部门提出申诉或咨询相关法律专业人士以维护您的权益。
三、通用建议：
综上所述，一个月后才收到验伤通知是否合理，取决于具体情境和时限规定。您应根据实际情况采取相应措施以保障自己的合法权益。