在补偿款未到位的情况下，通常不可以动工，但具体需分情况讨论：

1. 若动工行为涉及土地征收补偿
   根据《土地管理法》及实施条例，征收土地需依法完成补偿安置后，方可申请征收土地并组织实施。若补偿款未足额支付至被征地农民账户，地方政府不得强行占用土地，此时动工可能构成违法占地行为，需承担行政处罚责任（如责令退还土地、罚款），情节严重者可能涉及刑事责任。

2. 若动工行为涉及拆迁补偿
   依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，实施房屋征收应先补偿、后搬迁。若被征收人未获得足额补偿，征收方不得强制拆除房屋或占用土地。此时动工可能引发行政诉讼，法院会判决确认征收行为违法，并要求赔偿损失。

3. 合同约定优先原则
   若动工行为基于民事合同关系（如建设工程施工合同），需审查合同条款：

   • 若合同明确约定”补偿款到位后方可动工”，则未到位时动工构成违约，需承担违约责任；
     
   • 若合同未约定或约定不明，需结合交易习惯、合同目的等综合判断，但通常建议以补偿款到位为动工前提，以避免后续纠纷。

4. 例外情形
   在极少数情况下，若动工行为涉及公共利益紧急需求（如抢险救灾），且经法定程序批准，可能允许先行动工后补办补偿手续。但此类情形需严格符合《行政强制法》关于紧急行政强制的规定，实践中适用极为谨慎。

建议：无论何种情形，均应确保补偿款足额到位后再动工。若已面临补偿款未到位但需动工的困境，建议：

1. 立即与补偿义务主体协商，要求书面确认补偿款支付时间及动工条件；
   
2. 保留相关证据（如补偿协议、催告记录等），以备后续维权；
   
3. 若涉及行政征收，可向上一级政府申请行政复议或提起行政诉讼；
   
4. 若涉及民事合同，可依据《民法典》主张同时履行抗辩权或先履行抗辩权。
   

如有具体案件细节，可进一步向我咨询，我将结合证据材料提供专项法律意见。