针对您提出的“公司签字了犯错怎么处理”的问题，这通常涉及到公司在签订或履行合同过程中因疏忽或错误导致的法律责任问题。以下我将结合相关法律知识和实践案例，为您详细解答：
一、错误类型与法律责任
签订合同前的疏忽：
- 如果公司在签订合同前未尽到充分的审查义务，如未核实对方资信、履约能力，或未认真审查合同条款，导致被诈骗或签订不利合同，相关责任人员可能因“严重不负责任”而承担法律责任。
- 例如，在案例中，李某作为国有公司直接负责的主管人员，未认真审核业务材料，盲目相信对方，导致公司被骗取4000万元贷款，最终李某被立案审查调查，可能构成签订、履行合同失职被骗罪。
合同履行过程中的错误：
- 如果公司在合同履行过程中因管理不善、监督不力等原因导致违约或损失，相关责任人员也可能需要承担相应的法律责任。
- 这可能包括民事赔偿责任，甚至在某些情况下可能涉及刑事责任，如构成国有公司人员失职罪等。
二、处理流程与建议
内部调查与评估：
- 公司应首先进行内部调查，评估错误的性质、原因及后果。
- 确定责任人员，并收集相关证据，如合同文件、沟通记录、审批流程等。
法律咨询与风险评估：
- 咨询专业律师，了解错误可能带来的法律后果及责任范围。
- 根据律师建议，制定应对策略，包括是否需要主动承担责任、如何与对方协商解决等。
与对方协商解决：
- 如果错误导致对方损失，公司应主动与对方沟通，寻求协商解决。
- 可以提出赔偿方案、修改合同条款或采取其他补救措施，以减轻或消除法律责任。
内部整改与预防：
- 针对错误原因，公司应进行内部整改，完善合同签订与履行流程。
- 加强员工培训，提高风险意识和法律意识，防止类似错误再次发生。
法律程序应对：
- 如果协商无果或对方提起诉讼，公司应积极应对法律程序。
- 准备相关证据和材料，配合律师进行辩护，争取最有利的法律结果。
三、注意事项
- 及时性：一旦发现错误，公司应尽快采取行动，避免损失扩大或法律责任加重。
- 合法性：在处理错误过程中，公司应确保所有行动均符合法律法规要求，避免违法违规行为。
- 保密性：在内部调查和协商解决过程中，公司应注意保护商业秘密和敏感信息，避免泄露给无关方。
综上所述，公司在签字后犯错的处理需要综合考虑错误性质、法律责任、协商解决及内部整改等多个方面。建议公司在遇到此类问题时，及时咨询专业律师并制定详细的应对策略。