工伤鉴定为十级后，赔偿款的获取时间因多种因素而异，无法给出一个固定的时间点，但通常在顺利的情况下可能在1-6个月内到账，若涉及纠纷则可能延长至一年以上。以下是对不同情况下的详细分析：
一、顺利情况下的赔偿时间
单位积极配合且流程顺畅：
- 若单位在工伤发生后及时申报工伤，并顺利完成工伤认定和劳动能力鉴定（十级伤残），且材料齐全，社保部门通常会在收到申请后的15至30个工作日内将赔偿支付到单位账户（部分地区可直接支付给职工本人）。单位收到后，一般会在1至2周内转交给职工。因此，从完成鉴定到拿到赔偿，大约需要2至3个月。
通过工伤保险基金支付：
- 在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，若单位已缴纳工伤保险，赔偿款（包括一次性伤残补助金等）通常由工伤保险基金支付。此时，从申请到审核拨付大约需要3-6个月，具体时间取决于社保部门的工作效率和地区差异。
二、存在争议或复杂情况下的赔偿时间
单位未及时申报工伤：
- 若单位未在规定时间内申报工伤，职工或其近亲属、工会组织可在1年内申报。这种情况下，流程可能延迟，整体时间会比单位及时申报多1至2个月。
单位没有购买工伤保险：
- 若单位未缴纳工伤保险，所有赔偿费用由单位承担。若单位愿意按工伤赔偿标准积极赔偿，且双方就赔偿金额达成一致，赔偿支付时间取决于双方约定，可能在达成协议后的1至2周内支付。
- 若双方就赔偿问题存在争议，职工需申请劳动仲裁。仲裁一般在受理申请之日起45日内结束，复杂案情可延期但不超过15日。仲裁裁决后，单位需在裁决规定的履行期内（一般为15至30日）支付赔偿。若单位不履行裁决，职工需向法院申请强制执行，强制执行时间不确定，可能延长至一年以上。
三、影响赔偿时间的因素
- 程序性因素：工伤认定、伤残鉴定、材料审核等程序的进度和效率。
- 主体性因素：用人单位的配合程度、保险公司或政府部门的工作效率。
- 争议性因素：是否存在纠纷、上诉等情况，这些都会显著延长赔偿金的支付时间。
四、法律建议与行动指南
- 及时跟进赔偿进度：与负责处理此事的单位或部门保持紧密联系，及时了解赔偿进度，确保自身权益得到保障。
- 保留相关证据：在整个过程中，务必保留好所有相关证据和文件，如工伤认定书、劳动能力鉴定书、赔偿协议等，以备不时之需。
- 积极沟通协商：与用人单位保持积极沟通，尝试通过协商解决赔偿问题，以加快赔偿支付进程。
- 寻求法律援助：若遇到复杂情况或争议，及时向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律建议和指导。
综上所述，工伤鉴定为十级后的赔偿时间因多种因素而异。建议您密切关注赔偿进度，及时与相关部门沟通协商，并在必要时寻求我的法律援助以确保自身权益得到妥善保障。