结论概述：报课了没去上是否构成退课违约，这主要取决于您与培训机构签订的合同中的具体条款以及实际情况。以下是从不同角度进行的分析：

1. 合同条款的约定：

   • 有明确退课条款：如果合同中明确规定了退课的条件、流程以及违约责任，并且您的情况符合退课条件但未按照流程操作，或者不符合退课条件而强行要求退课，那么您的行为可能构成违约。例如，合同中可能规定“学员在开课前X天内提出退课申请，可全额退款；开课后提出退课，则不予退款”，如果您在开课后提出退课，且合同中有此类明确规定，那么您可能需要承担违约责任。
   • 无明确退课条款或条款模糊：如果合同中没有明确规定退课的相关条款，或者条款表述模糊、存在歧义，那么根据《民法典》的相关规定，双方可以协商解决。在这种情况下，您退课的行为是否构成违约，将取决于双方的协商结果以及实际情况。

2. 实际情况的考量：

   • 培训机构的服务质量：如果培训机构在提供服务过程中存在严重问题，如教学质量低下、师资力量不足、教学设施不完善等，导致您无法继续接受服务，那么您有权要求退课，并且这种行为通常不被视为违约。但您需要保留相关证据，如教学质量评估报告、师资力量证明、教学设施照片等，以支持您的主张。
   • 个人原因：如果您因为个人原因（如工作变动、健康问题等）无法继续上课，并且合同中没有明确规定这种情况下可以退课，那么您的行为可能构成违约。但您可以尝试与培训机构协商，看是否能够达成退课协议或者部分退款。

3. 法律建议：

   • 仔细审查合同：在决定退课之前，请务必仔细审查您与培训机构签订的合同，了解其中的退课条款以及违约责任。
   • 与培训机构协商：如果您认为退课是合理的，或者合同中的条款存在模糊之处，建议您与培训机构进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。
   • 保留证据：无论您选择退课还是继续上课，都请保留好相关证据，如合同、付款凭证、沟通记录等，以备不时之需。

可能后果：如果您退课的行为构成违约，根据合同中的约定，您可能需要承担一定的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。因此，在决定退课之前，请务必权衡利弊，谨慎行事。

进一步思考：如果您对合同中的条款存在疑问，或者认为培训机构的行为违反了合同约定，您可以考虑寻求法律援助或者咨询专业律师（比如我，程亚律师，专注于婚姻家庭、合同纠纷领域），以维护您的合法权益。