工伤伤残鉴定个人一般不可以直接去做，但可以参与并遵循特定程序进行申请。以下是对此问题的详细解答：
一、工伤伤残鉴定的特殊性
工伤伤残鉴定与一般的人身损害伤残鉴定在程序上存在显著差异。工伤伤残鉴定需要遵循特定的法定程序，以确保鉴定结果的合法性和有效性，从而保障工伤职工的合法权益。
二、工伤伤残鉴定的正确流程
申请工伤认定：
- 首先，需要向人力资源和社会保障局（原劳动局）提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明等。
- 公司需在事故发生的一个月内申报工伤认定，若公司不申请，则工伤职工或其近亲属可在一年内提出认定申请。
申请劳动能力鉴定：
- 在伤情稳定后，若存在残疾或影响劳动能力的情况，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
- 提交的材料应包括工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
获得鉴定结果与补偿：
- 劳动能力鉴定委员会将依照相关标准和程序进行细致鉴定，并出具详细的鉴定报告。
- 根据伤残等级，劳动者可获得医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资等各项补偿。
三、个人在工伤伤残鉴定中的角色与注意事项
- 个人可以参与申请：虽然工伤伤残鉴定不能由个人直接进行，但个人（工伤职工或其近亲属）可以积极参与申请过程，包括准备和提交相关材料、了解鉴定进展等。
- 确保材料完整性：个人应确保提交的材料完整、真实，这直接关系到鉴定结果的准确性。
- 遵循法定程序：个人应严格遵循工伤伤残鉴定的法定程序，不要试图私自委托其他机构进行鉴定，以免影响鉴定结果的合法性和有效性。
- 咨询专业律师：在整个过程中，如有任何疑问或需要法律帮助，个人应及时咨询专业律师，以确保自身权益得到妥善保护。
四、一般伤残鉴定与工伤伤残鉴定的区别
- 申请主体与程序：一般伤残鉴定可以由个人自行委托具备合法资质的司法鉴定机构进行，而工伤伤残鉴定则需要遵循特定的法定程序，由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请。
- 鉴定标准与效力：工伤伤残鉴定适用《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准，其鉴定结论具有法定权威性和公信力；而一般伤残鉴定则可能适用其他标准，其鉴定结果在诉讼过程中的认可度可能因案件性质而异。
综上所述，工伤伤残鉴定个人虽然不能直接去做，但可以积极参与并遵循特定程序进行申请。在整个过程中，个人应确保材料的完整性、遵循法定程序，并在需要时咨询专业律师以获取法律指导和支持。