针对您提出的“消防证没证上岗怎么处罚”的问题，这确实是一个涉及消防安全的重要议题。根据相关法律法规和实际案例，我可以为您详细解答如下：
首先，需要明确的是，进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员以及自动消防系统的操作人员，必须持证上岗，这是《中华人民共和国消防法》的明确规定。这一规定旨在确保相关人员具备必要的消防安全知识和操作技能，从而有效预防和应对火灾事故。
对于未持证上岗的情况，处罚措施主要依据违法行为的性质和后果的严重程度来确定。具体来说：
行政处罚：
- 根据《中华人民共和国消防法》第六十三条的规定，违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的，处警告或五百元以下罚款。虽然这一条款并未直接提及未持证上岗，但未持证上岗进行具有火灾危险作业的行为，往往也伴随着违规使用明火或在不安全场所作业的情况，因此可能受到此条款的处罚。
- 更具体地，对于自动消防系统的操作人员未持证上岗的情况，各地消防部门会根据《XX省实施<中华人民共和国消防法>办法》等相关地方性法规进行处罚。例如，在广东中山的案例中，企业因安排未取得相应等级消防行业特有工种职业资格证书的人员在消防控制室值班，被罚款人民币肆仟伍佰元。
刑事处罚：
- 如果未持证上岗的行为导致了严重的火灾事故，造成了人员伤亡或重大财产损失，那么相关责任人员可能构成犯罪，需要承担刑事责任。例如，在江西省萍乡市上栗县的案例中，因违规电焊作业引发的重大火灾事故案件，被告人被判处有期徒刑。
其他后果：
- 除了法律处罚外，未持证上岗还可能对企业或个人的声誉、信誉造成负面影响，影响未来的业务合作和职业发展。
建议：
- 对于企业而言，应严格遵守消防安全法律法规，确保所有从事具有火灾危险作业的人员都持证上岗，并定期进行消防安全培训和演练。
- 对于个人而言，如果计划从事相关职业，应提前了解并考取相应的消防行业特有工种职业资格证书，以确保自身和他人的安全。
综上所述，消防证没证上岗的处罚措施包括行政处罚、刑事处罚以及其他可能的后果。因此，无论是企业还是个人，都应高度重视消防安全，严格遵守相关法律法规和操作规程。