当遇到走逃企业法人（即有限公司法人逃跑）的情况时，作为相关利益方，您需要根据自身角色和具体情况，采取一系列综合措施来维护自身权益。以下是一些详细且有针对性的建议：
一、总体应对策略
立即报警：
- 如果法人逃跑涉及刑事犯罪，如诈骗、非法集资、职务侵占等，您应第一时间向公安机关报案。
- 提供法人的身份信息、可能去向以及涉嫌犯罪的具体情况，协助警方进行调查。
保留证据：
- 收集并保留与该公司及法人相关的所有证据材料，包括但不限于合同、交易记录、财务报表、劳动合同、工资条等。
- 这些证据将在后续的法律行动中起到关键作用。
二、针对不同角色的具体措施
员工角度：
- 追讨工资：
- 首先尝试与公司其他负责人联系，协商工资支付事宜。
- 如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，要求调查并责令公司限期支付拖欠工资。
- 还可以携带劳动关系证明，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。
- 了解公司资产：通过合法途径了解公司资产状况，以便在仲裁或判决生效后申请强制执行。
债权人角度：
- 申报债权：及时向公司申报债权，并准备好相关债权凭证。
- 调查公司资产：全面调查公司资产，包括固定资产、流动资产、知识产权等，为债权实现提供依据。
- 法律诉讼：
- 以公司为被告向法院提起诉讼，要求偿还债务。
- 若有证据证明法人或股东存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务的行为，可同时起诉法人或股东，要求其承担连带责任。
- 申请强制清算或破产：若公司无法继续经营或陷入僵局，可依法向法院申请强制清算或破产程序，以维护债权人权益。
公司内部股东角度：
- 召开股东会：按照公司章程召集股东会，讨论法人逃跑的应对措施，并形成有效决议，如更换法定代表人等。
- 内部审计：委托专业审计机构对公司财务状况进行全面审计，查明损失及财务违规行为，并采取相应法律措施。
- 加强公司治理：完善内部管理制度，明确职责权限，防止新的风险和损失发生。
三、总结与建议
- 面对有限公司法人逃跑的情况，各利益相关方应迅速采取行动，通过法律途径维护自身权益。
- 在处理此类问题时，务必咨询专业律师的意见，以确保权益得到充分保护。律师将能够根据您的具体情况，提供针对性的法律建议和解决方案。
- 同时，加强公司治理结构建设，完善内部管理制度和监督机制，是预防类似事件再次发生的关键。这有助于确保公司的稳健运营和各方利益的平衡。
希望以上建议能够对您有所帮助。在处理此类复杂问题时，请保持冷静和理性，依法维护自身权益。