创始人在公司中需保留的权利主要包括股权相关权利、知情权与监督权、召集与主持会议权、人事任免建议与决定权以及其他特定权利。以下是对这些权利的详细阐述：

1. 股权相关权利：

   • 收益权：作为股东，创始人有权按照其出资比例分享公司的盈利。这是创始人投资公司所期望获得的基本回报，体现了股权的财产性特征。
   • 决策权：创始人有权参与公司重大事项的决策，如经营策略的制定、重要人事任免等。其决策权的大小通常与其持有的股份比例密切相关，并在股东会或董事会中通过行使表决权来实现。这是创始人对公司控制权的重要体现。
   • 处置权：创始人有权依法转让其持有的公司股权，或将其用于质押等融资活动。这是股权流转的重要体现，也是创始人实现股权价值的重要方式。
   • 剩余财产分配权：在公司解散清算时，创始人有权按照其出资比例或公司章程的规定，参与公司剩余财产的分配。这是创始人作为股东在公司终止时的最后一项权利。
   • 优先购买权与认购权：在股东转让股权或公司增加注册资本时，创始人享有优先购买权和优先认购权。这有助于维护创始人在公司中的权益不被稀释，保持其对公司的控制力。

2. 知情权与监督权：

   • 创始人有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议等关键文件。这是创始人了解公司运营状况、监督公司管理层行为的重要途径。通过行使这些权利，创始人可以确保公司运营的透明性和合规性，维护自身和其他股东的利益。

3. 召集与主持会议权：

   • 若创始人担任董事长等重要职务，有权召集和主持股东会会议以及董事会会议。这是创始人推动公司决策高效进行的重要手段。通过召集和主持会议，创始人可以确保公司决策符合自身和其他股东的利益，促进公司的稳定发展。

4. 人事任免建议与决定权：

   • 创始人对公司高层管理人员的任免具有重要的建议权，甚至在某些情况下具有决定权。这有助于确保公司管理层与创始人的理念和发展战略相契合，推动公司的长期发展。创始人可以通过行使这些权利，选拔和任用符合公司需求的管理人才，提升公司的管理水平和竞争力。

5. 其他权利：

   • 创始人还可能享有参加公司筹委会、推荐公司董事会候选人、起草公司章程等其他与公司设立和运营相关的权利。这些权利虽然不如前述权利那么核心和重要，但也是创始人作为公司创始人和股东所应享有的基本权利。

在保留这些权利的同时，创始人也需承担相应的义务和责任。例如，创始人有义务按照公司章程的规定按时足额出资；应当忠实履行职务，不得利用职权谋取私利；必须严格遵守国家法律法规和公司章程的规定，依法开展公司的经营活动；在公司不能成立或存在违法违规行为时，可能需要对设立行为所产生的债务和费用负连带责任等。

建议：作为创始人，在保留和行使权利的同时，务必注意遵守相关法律法规和公司章程的规定，确保公司的合法合规运营。同时，也应积极履行义务和责任，为公司的发展贡献自己的力量。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。