针对您提出的“工伤赔偿签完字快3个月了还没拿到钱”的问题，这确实是一个需要关注并尽快解决的情况。以下是我为您详细梳理的处理步骤和建议：
一、首先确认工伤认定情况
工伤赔偿的前提是工伤必须已经被正式认定。因此，您需要确认您的单位是否已经为您申请了工伤认定，并且您是否已经收到了工伤认定决定书。如果尚未进行工伤认定，那么您需要立即向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，因为只有经过认定的工伤才能获得相应的赔偿。
二、了解延迟原因并采取相应措施
与用人单位沟通：
- 您应该首先联系公司负责工伤事务的人员，询问他们是否已经将工伤理赔材料提交给了社保部门，以及是否存在需要补充或修正的文件。
- 如果用人单位未及时提交或提交了错误的资料，您应该要求他们尽快改正，并明确告知他们如果继续拖延，您可能会采取法律措施来维护自己的权益。
咨询社保经办机构：
- 您可以携带有效身份证件和工伤认定相关材料，前往当地的社保经办机构，了解您的赔偿申请的审核进度。
- 如果社保部门告知您因为资料不全或存在争议而导致延迟，您应该按照他们的要求补充完整材料或积极应对争议。
查看仲裁或诉讼进程（如果涉及）：
- 如果您的工伤赔偿是通过劳动仲裁或法院诉讼确定的，那么您需要联系仲裁委或法院，确认裁决书或判决书是否已经生效，以及对方是否有履行支付义务。
三、根据不同原因采取具体应对措施
资料问题：
- 如果是因为资料不全或错误导致的延迟，您应该尽快补充完整医疗费用清单、诊断证明、劳动能力鉴定结论等所需材料，并重新提交申请。
- 同时，您可以督促用人单位或自行向社保部门提交正确的资料，以推动赔偿流程。
赔偿主体拖延：
- 如果用人单位拖延支付赔偿，您可以向劳动监察部门投诉，要求他们责令用人单位限期支付。
- 如果社保部门支付延迟，您可以向上级社保管理部门或当地政府政务服务监督机构反映情况，督促他们加快处理。
- 在极端情况下，如果用人单位或社保部门仍然拒绝支付，您可以依据劳动仲裁裁决书或法院判决书向法院申请强制执行。
存在争议：
- 如果您对工伤认定结论不服，您可以在规定时间内向上一级社会保险行政部门申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。
- 如果您对赔偿金额有争议，您可以申请劳动仲裁，由仲裁委重新确定赔偿金额。如果您对仲裁结果不服，还可以向法院提起诉讼。
四、总结与建议
工伤赔偿的延迟可能由多种原因导致，但关键在于您需要明确原因并采取针对性的措施。在与用人单位和社保部门沟通时，请保持冷静和理性，并保留好所有相关的证据和材料。如果情况复杂或您不确定如何处理，我建议您咨询一位专业的律师，以获取更具体的法律建议和帮助。希望这些建议能对您有所帮助，并祝您早日解决这个问题。