针对您提出的“以前单位不在了怎么开工作年限证明”的问题，这确实是一个比较特殊的情况，但并非无法解决。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，工作年限证明通常是由原单位出具的，用于证明您在该单位的工作时间、岗位以及工作表现等信息。然而，当原单位已经不存在时，我们就需要寻找其他途径来证明您的工作年限。
一、尝试联系原单位的上级主管部门或相关机构
查找原单位上级主管部门：如果原单位是某个大型企业或机构的下属部门，您可以尝试联系该企业或机构的上级主管部门，询问他们是否能够提供您的工作年限证明或相关档案资料。
联系当地工商或税务部门：如果原单位已经注销或解散，您可以尝试联系当地的工商或税务部门，查询该单位的注销或解散记录，以及您在该单位的工作信息（如社保缴纳记录、个税缴纳记录等）。这些信息虽然不能直接作为工作年限证明，但可以作为辅助证据。
二、利用个人档案和社保记录
个人档案：如果您的人事档案中包含了您在原单位的工作经历，您可以向档案管理部门申请提取相关档案资料，作为工作年限的证明。
社保记录：社保记录是证明工作年限的重要依据之一。您可以向当地社保部门申请打印您的社保缴纳记录，该记录会详细显示您在各个单位的缴费情况，从而间接证明您的工作年限。
三、寻求其他证明方式
同事或上级的证言：如果可能的话，您可以联系原单位的同事或上级，请求他们为您出具书面证言，证明您在原单位的工作时间和岗位。这种证言虽然不如单位出具的证明正式，但在某些情况下也可以作为辅助证据。
劳动合同或离职证明：如果您还保留有与原单位签订的劳动合同或离职证明，这些文件也可以作为证明您工作年限的依据。
四、注意事项
确保证明材料的真实性和合法性：无论您采用哪种方式证明工作年限，都必须确保所提供的证明材料真实、合法、有效。
提前了解相关要求：在申请工作年限证明前，建议您提前了解目标单位或机构对证明材料的具体要求，以便有针对性地准备。
保持耐心和沟通：由于原单位已经不存在，证明工作年限的过程可能会比较复杂和耗时。请您保持耐心，积极与相关部门或机构沟通，争取尽快解决问题。
综上所述，虽然原单位不存在给开具工作年限证明带来了一定的困难，但通过上述途径和方法，您仍然有可能获得有效的工作年限证明。希望这些建议能对您有所帮助。