不签三方协议也是能毕业的。毕业的条件主要依据学校规定的学业要求来判定，与是否签订三方协议没有直接关系。以下是对这一问题的详细分析：

一、三方协议的性质与作用

1. 三方协议定义：三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是学校、毕业生、用人单位之间就毕业生就业意向、用人单位接收毕业生以及学校对毕业生进行派遣等事项所达成的书面约定。
2. 三方协议目的：主要目的在于保障毕业生的就业权益，规范就业市场秩序，并解决应届毕业生在户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题上的安排。
3. 三方协议性质：它只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向书，并非劳动关系的法律文件，对劳动关系本身并不具有直接的约束力。

二、毕业条件的判定

1. 学业要求：毕业的条件主要是根据学校规定的学业要求来确定，这通常包括完成专业培养方案规定的课程学习并取得相应学分、通过毕业实习、毕业论文（设计）答辩等环节。
2. 毕业证书颁发：只要学生满足了这些学业方面的要求，学校就应当准许其毕业，并为其颁发毕业证书。这是学校对学生学术成就和学业完成的正式认可。

三、三方协议与毕业的关系

1. 不影响毕业资格：三方协议的签订与否并不影响学生的毕业资格。学校不能以未签三方协议为由，拒绝学生毕业或者扣押毕业证书。
2. 学校要求合规性：有些学校可能会出于统计就业数据等方面的考虑，鼓励学生积极签订三方协议，但这种要求必须遵守教育部等部门的相关规定，不能将三方协议与毕业挂钩。

四、实际操作中的建议

1. 了解学校规定：对于即将毕业的学生来说，建议主动咨询所在学校的招生就业指导部门，了解学校对于毕业和就业的具体规定和要求。
2. 根据自身情况决定：学生应根据自身实际情况和需求来决定是否签订三方协议。如果已经找到合适的工作单位，且该单位要求签订三方协议，那么可以签订；如果尚未找到工作或选择其他就业方式，不签订三方协议也是完全合法的，且不会对其毕业产生任何负面影响。
3. 维护自身权益：若学校以不签三方协议为由拒绝为学生办理毕业手续，这种做法是缺乏法律依据的。学生可以通过与学校沟通协商、向教育主管部门反映等合法途径来维护自己的权益。

总结：不签三方协议并不会影响学生的毕业资格。能否毕业主要取决于学生是否满足了学校的学业要求，而与三方协议的签订情况无关。学生应根据自身实际情况和需求来决定是否签订三方协议，并依法维护自己的合法权益。如果你还有其他关于劳动工伤或毕业就业方面的法律问题，可以直接向我咨询。