事业编工作人员信用卡逾期确实可能产生一定影响，但具体影响程度需根据逾期情况来判断。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、轻微逾期情况
通常不影响工作：如果信用卡只是偶尔出现短期、小额的逾期，并且在发现后立即还清欠款，这种轻微逾期一般不会对事业编工作产生实质性影响。因为此类逾期不能充分说明个人存在严重的信用问题或不良品德倾向，且事业编工作主要考察的是个人的专业能力、工作态度和道德品质等方面。
可能影响个人形象：尽管轻微逾期可能不影响工作本身，但在单位内部或同事间，可能会对个人形象产生一定负面影响。毕竟，信用状况是个人诚信和责任感的一种体现。
二、严重逾期情况
影响职务晋升或评优：若信用卡长期逾期不还，经银行多次催收仍拒不还款，并因此被法院起诉且判决后拒绝履行还款义务，个人可能会被列入失信被执行人名单。此情况下，在事业编单位中，可能会影响个人的职务晋升、评优评先等，因为失信行为表明个人在诚信和法律义务履行方面存在严重问题。
负面信用记录累积：即使未达到失信被执行人的程度，但信用卡逾期次数多、累计欠款金额大，也会在个人征信报告上留下负面记录。这虽不一定会直接导致被开除或处分，但可能引起单位领导的关注，并要求个人对此作出合理解释。若解释不充分，可能会影响个人在单位中的评价和信任度。
涉及犯罪行为：在极端情况下，如信用卡逾期行为被认定为信用卡诈骗罪等犯罪行为，个人将面临刑事处罚。这将直接影响其事业编工作，因为犯罪受过刑事处罚的人员通常不得继续担任事业单位工作人员，甚至可能面临被开除的处分。
三、特定岗位与考察要求
特定岗位要求：在事业编单位中，如果个人从事的是财务、金融等相关岗位，单位可能会对个人信用状况有更高要求。此时，信用卡逾期记录可能会对个人的工作产生一定影响，甚至可能影响岗位的稳定性。
考察环节关注：在事业编单位的考察、考核等环节中，虽然主要关注的是个人的工作表现、道德品质等方面，但信用状况也可能成为考察内容之一。因此，个人应重视并维护良好的信用记录。
四、建议与注意事项
及时还清欠款：对于已有逾期记录的个人，应尽快还清欠款并保持良好的信用记录。这有助于减轻逾期对个人工作和生活的影响。
与银行沟通协商：如遇还款困难，应尽快与银行沟通协商，寻求解决方案，如申请延期还款、分期还款等。防止逾期情况恶化，导致更严重的后果。
关注单位规定：不同的事业编单位可能对个人信用状况有不同的要求和规定。因此，个人应关注并了解所在单位的相关规定，确保自己符合单位的要求和标准。
总结来说，事业编工作人员信用卡逾期的影响并非绝对，而是根据逾期的严重程度及具体情况来判断。为维护自身权益和避免不必要的麻烦，建议个人在日常生活中注重信用管理，确保信用记录的良好状态。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。