您好，关于公积金公司如何合法缴纳的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，根据《住房公积金管理条例》的规定，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体等，都应为在职职工建立住房公积金账户，并按时足额缴存住房公积金。这是单位的法定义务，也是吸引和留住人才、提升员工凝聚力、实现企业与职工共赢的重要手段。
接下来，关于公积金的缴存比例和缴存金额，具体规定如下：
缴存比例：单位与个人各缴存5%-12%的住房公积金（灵活就业人员可在10%-24%之间自由选择）。企业可以根据自身的经营状况，在这个范围内自主选择缴存比例。
缴存金额：缴存金额为缴存基数乘以单位缴存比例加上缴存基数乘以个人缴存比例。缴存基数为职工上一年度月平均工资，工资总额的计算需遵循国家统计局的相关规定。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存，缴存基数为职工当月工资；新调入的职工从调入企业发放工资之日起缴存，缴存基数同样为职工当月工资。
缴存基数调整：缴存基数每年可调整一次，最高限额为市统计局公布的上年度全市在职职工月平均工资的三倍，最低限额为上年度社平工资的60%。具体缴存上下限可查阅当地公积金中心每年对外公布的基数调整文件。
在缴存方式上，企业可以采用委托收款、转账支票、银行汇款和现金等多种方式进行住房公积金缴存。由于缴存住房公积金是一项经常性业务，为方便企业缴存，建议企业采取委托收款方式办理。
此外，对于生产经营困难的企业，经职工代表大会或工会同意（没有职工代表大会或工会的，需经2/3以上职工同意），可以申请降低住房公积金缴存比例至1%-4%，或申请缓缴。但经营状况好转后，企业应当补缴缓缴欠缴的住房公积金。
重要提醒：企业不为职工办理住房公积金账户设立手续的，公积金中心将责令限期办理；逾期不办理的，将处1万元以上5万元以下的罚款。企业逾期不缴或者少缴住房公积金的，公积金中心将责令限期缴存；逾期不缴存的，将申请人民法院强制执行。
最后，为了确保公积金缴纳的合法性和合规性，我建议您企业：
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