律师在特定条件下可以调取市级劳动能力鉴定委员会的材料，但并非无条件直接调取。以下从不同角度为你详细分析：
法律依据与程序要求
律师的调查取证权：
- 根据《中华人民共和国律师法》的相关规定，律师在办理案件过程中，有权向有关单位和个人调查与承办法律事务有关的情况。然而，这一权利并非无限制的，它受到法律、法规以及具体程序要求的约束。
劳动能力鉴定委员会材料的性质：
- 劳动能力鉴定委员会的材料通常涉及劳动者的个人隐私和劳动能力鉴定结果，这些材料受到法律的保护，不是随意可以公开或调取的。
调取材料的程序：
- 律师若需调取市级劳动能力鉴定委员会的材料，通常需要经过一定的法律程序。这可能包括向法院申请调查令，或者通过其他合法途径（如与劳动能力鉴定委员会协商、获得劳动者本人的授权等）来获取这些材料。
实际操作中的考虑因素
劳动者本人的意愿：
- 在许多情况下，调取劳动能力鉴定委员会的材料需要获得劳动者本人的同意或授权。这是因为这些材料涉及劳动者的个人隐私和权益。
案件的具体情况：
- 律师能否成功调取材料还取决于案件的具体情况。例如，如果案件涉及劳动争议，且劳动能力鉴定结果是争议的关键点，那么律师可能更有理由和机会去调取这些材料。
与劳动能力鉴定委员会的沟通：
- 律师在尝试调取材料时，需要与劳动能力鉴定委员会进行有效的沟通。这可能需要律师展示其合法身份、案件的相关性以及调取材料的必要性。
法律建议与风险提示
法律建议：
- 如果你作为律师需要调取市级劳动能力鉴定委员会的材料，建议首先与劳动者本人沟通并获得其授权。同时，准备好相关的法律文件和证据，以证明调取材料的必要性和合法性。
- 如果可能的话，尝试与劳动能力鉴定委员会进行协商，了解其调取材料的程序和要求，以便更顺利地获取所需材料。
风险提示：
- 未经合法程序擅自调取劳动能力鉴定委员会的材料可能构成违法行为，不仅可能导致律师面临法律责任，还可能损害劳动者的权益和案件的进展。
- 因此，在调取材料前，务必确保自己了解并遵守相关的法律法规和程序要求。
总结来说，律师在特定条件下可以调取市级劳动能力鉴定委员会的材料，但需要经过一定的法律程序和获得劳动者本人的授权。在实际操作中，律师应与劳动能力鉴定委员会进行有效沟通，并准备好相关的法律文件和证据。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。