即使未鉴定出伤残等级，误工费仍应根据实际误工时间和收入状况计算。具体分析如下：
误工费的计算依据
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，与是否构成伤残等级无直接关联。即使未达到伤残标准，只要因侵权行为导致实际收入减少，即可主张赔偿。
误工时间的认定
- 医疗证明优先：以医疗机构出具的病假单、诊断证明等书面材料为准，明确建议休息的期限。
- 争议处理：若双方对误工时间有争议，可申请司法鉴定机构对“三期”（误工期、护理期、营养期）进行鉴定，以鉴定结论作为计算依据。
收入状况的证明
- 有固定收入者：需提供劳动合同、工资银行流水、完税证明等，按实际减少的收入计算（如月工资5000元，误工30天，则误工费为5000元）。
- 无固定收入者：可参照最近三年平均收入计算；若无法证明，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资（如当地批发零售业年均收入6万元，则日误工费约为60000÷365≈164元）。
实务建议
- 及时取证：保留工资条、银行流水、病假单等证据，避免因证据不足导致赔偿减少。
- 合理主张：误工费需以“实际减少”为原则，若单位未扣发工资，则无法主张；若部分扣发，按实际减少部分计算。
- 协商与诉讼：优先与对方协商，若协商不成，可向法院起诉，法院将根据证据和法律规定裁决。
总结：未鉴定出伤残等级不影响误工费主张，关键在于证明误工时间和收入减少情况。建议根据自身情况收集证据，必要时委托律师协助计算和主张权益。如有进一步疑问，可直接向我咨询。