就业合同中合同名称的填写，应当以公司公章上的名称为准，而非营业执照上的名称（除非二者完全一致）。以下是具体分析：

1. 公章的法律效力
   根据《民法典》及相关规定，公司公章是法人权利的象征，在合同上加盖公章即视为公司对合同内容的确认。因此，合同中填写的公司名称必须与公章上的名称完全一致，否则可能导致合同主体不明确，甚至被认定为无效合同。

2. 营业执照名称的作用
   营业执照上的名称是公司注册时的法定名称，但实际经营中可能存在以下情况：

   • 公司因业务需要使用简称或品牌名（如“XX集团”与“XX有限公司”）；
     
   • 公司名称变更后未及时更换公章；
     
   • 分公司或子公司使用母公司名称的简化形式。
     若合同名称与营业执照不一致但与公章一致，通常不影响合同效力；但若二者均不一致，则可能引发纠纷。

3. 实务建议

   • 优先核对公章：签订合同前，务必要求对方出示公章样本，并核对合同上填写的名称是否与公章完全一致（包括字、符号、空格等）。
     
   • 补充说明条款：若因特殊原因需使用非公章名称（如分公司使用母公司品牌），可在合同中增加条款说明“XX公司（营业执照名称）授权XX（合同名称）签署本合同”，并附授权文件。
     
   • 避免简称或俗称：即使营业执照名称包含简称，合同中也应使用全称，以减少歧义。

总结：合同名称的填写以公章为准是核心原则，若营业执照与公章名称不一致，需通过补充条款或授权文件明确关系，避免法律风险。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体场景下的处理方式。