在劳动能力再次鉴定过程中，如果鉴定卷宗里缺少必要的资料，是可以申请添加的，但需遵循一定的程序和规定。具体分析如下：

1. 申请添加的必要性：劳动能力鉴定是基于劳动者的身体状况、工作能力等多方面因素进行的综合评估。如果鉴定卷宗中缺少了关键资料，如医疗诊断证明、工作能力评估报告等，那么鉴定的结果可能会受到影响，无法准确反映劳动者的实际情况。因此，在这种情况下，申请添加必要的资料是合理且必要的。

2. 申请添加的程序：

   • 提交申请：劳动者或其代理人需要向负责劳动能力鉴定的机构提交书面申请，说明需要添加的资料及其重要性。
   • 审核申请：鉴定机构会对申请进行审核，判断所申请添加的资料是否确实与鉴定相关且必要。
   • 补充资料：如果申请被批准，劳动者或其代理人需要按照鉴定机构的要求，及时补充提供相关资料。

3. 注意事项：

   • 及时性：劳动者或其代理人应在发现资料缺失后尽快提出申请，以免影响鉴定的进度和结果。
   • 真实性：所提供的资料必须真实可靠，不得伪造或篡改。
   • 完整性：补充的资料应尽可能完整，能够全面反映劳动者的身体状况和工作能力。

4. 法律后果：如果因资料缺失导致鉴定结果不准确或不公正，劳动者有权依法申请重新鉴定或提起相关法律诉讼，以维护自己的合法权益。