结论：您遇到的情况一般属于民事纠纷范畴，报警可能无法直接解决工资和分红问题，但您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。

详细分析：

1. 报警的适用性：

   • 报警通常用于处理刑事案件或紧急的治安事件。您所描述的情况，即未收到工资和分红，主要涉及到的是民事合同关系和合伙协议的执行问题，而非刑事犯罪。
   • 因此，报警可能不是最直接或有效的解决方式。警方可能会建议您通过民事诉讼或仲裁等法律途径来解决。

2. 法律途径的选择：

   • 查阅合伙协议：首先，您应该仔细查阅与合伙人签订的合伙协议，了解其中关于工资支付和分红分配的具体条款。如果协议中有明确规定，而合伙人未履行，则您有权要求其按照协议执行。
   • 协商与调解：在采取法律行动之前，您可以尝试与合伙人进行协商，寻求和解或调解。这有助于维护双方的关系，并可能更快地解决问题。
   • 民事诉讼：如果协商和调解无果，您可以考虑向法院提起民事诉讼，要求合伙人支付拖欠的工资和分红。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明您的权益，如合伙协议、工作记录、分红记录等。
   • 仲裁：如果合伙协议中约定了仲裁条款，或者双方同意通过仲裁来解决纠纷，那么您也可以选择仲裁作为解决方式。仲裁通常更加灵活和高效，但结果具有终局性。

3. 证据收集与准备：

   • 在采取任何法律行动之前，确保您已经收集了足够的证据来支持您的主张。这可能包括合伙协议、工作记录、分红记录、银行转账记录、通信记录等。
   • 证据的充分性和准确性对于诉讼或仲裁的成功至关重要。因此，建议您在收集证据时尽可能详细和全面。

4. 法律建议与协助：

   • 鉴于法律程序的复杂性和专业性，建议您在采取任何法律行动之前咨询专业律师的意见。律师可以根据您的具体情况提供针对性的法律建议，并协助您准备证据和文件。
   • 我作为一名专注于婚姻家庭、劳动纠纷领域的专业律师，可以为您提供相关的法律咨询和协助。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。

后续行动建议：

• 首先，尝试与合伙人进行友好协商，寻求和解或调解。
• 如果协商无果，仔细查阅合伙协议，了解自己的权益和可能的法律途径。
• 收集并整理相关证据，为可能的法律行动做好准备。
• 如有需要，及时咨询专业律师的意见，并寻求其协助。