结论：对方全责时，误工费只给130元一天是否合理，需结合您的实际收入情况、误工时间以及相关法律规定来判断。若130元一天低于您的实际收入水平，则该赔偿标准可能不合理。

分析说明：

1. 误工费的计算依据：

   • 误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。误工时间由医疗机构出具的证明确定，而收入状况则根据受害人实际减少的收入来计算。
   • 如果受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算；如果受害人无固定收入，则按照其最近三年的平均收入计算；若受害人无法举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2. 130元一天的合理性判断：

   • 如果您的实际日收入低于130元，那么对方按照130元一天赔偿误工费是合理的，甚至可能高于您的实际损失。
   • 如果您的实际日收入高于130元，那么对方按照130元一天赔偿误工费则是不合理的，因为这低于您的实际损失。在这种情况下，您有权要求对方按照您的实际收入水平来赔偿误工费。

3. 实际操作建议：

   • 收集证据：为了证明您的实际收入水平，您需要收集相关的证据，如工资单、银行流水、税单等。这些证据将有助于您在协商或诉讼中争取到合理的误工费赔偿。
   • 与对方协商：在收集到足够证据后，您可以与对方进行协商，要求对方按照您的实际收入水平来赔偿误工费。如果对方同意，那么问题就可以得到妥善解决。
   • 寻求法律途径：如果协商无果，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。您可以向法院提起诉讼，要求对方赔偿合理的误工费。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明您的实际收入水平和误工时间。

举例说明：

假设您的月收入为6000元，那么您的日收入大约为200元（6000元/30天）。如果对方只愿意按照130元一天来赔偿误工费，那么这显然低于您的实际损失。在这种情况下，您有权要求对方按照200元一天来赔偿误工费，或者通过法律途径来维护自己的权益。

后续行动建议：

• 如果您对误工费的赔偿标准仍有疑问，或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我可以根据您的具体情况，为您提供更详细的法律建议和帮助。