工伤认定一个多月还没下来，在大多数情况下是合法的，但也可能存在一些特殊原因导致延迟。以下从多个角度为你详细分析：
一、法定时限与正常情况
根据《工伤保险条例》第二十条的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属以及该职工所在单位。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，这一期限可以缩短至15日。因此，如果你的工伤认定申请仅提交了一个多月，且没有特殊情况，那么可能仍处于正常的办理周期内，建议保持耐心，等待行政部门的进一步通知。
二、可能导致延迟的特殊原因
申请材料不齐全：
- 如果申请材料不完整或不符合要求，社会保险行政部门可能会要求你补充相关材料。这会导致工伤认定时间延长。在这种情况下，你应尽快按照行政部门的要求补充完整相关材料，如医疗机构的诊断证明、劳动关系证明、证人证言、事故现场的相关证据等。
调查核实复杂：
- 对于事故情况复杂、需进一步调查核实的申请，社会保险行政部门可能需要更多时间来完成调查工作。这包括与用人单位、医疗机构、证人等多方进行沟通，收集并分析相关证据。在这种情况下，你应积极配合行政部门的工作，如实提供所知信息和证据，协助尽快完成调查。
涉及多方调查取证：
- 如果工伤认定涉及多方利益或存在争议，社会保险行政部门可能需要更长时间来进行调查取证和协调处理。例如，如果用人单位对工伤认定存在异议，或者工伤职工与用人单位在劳动关系、工资待遇等方面存在争议，都可能导致工伤认定时间延长。
三、应对措施与建议
主动沟通了解进度：
- 你可以通过电话查询（如拨打当地社保咨询热线12333）或现场咨询的方式，主动联系社会保险行政部门以获取申请进度的最新信息。在沟通过程中，请务必保持礼貌，准确提供所需信息，以便工作人员快速定位你的申请记录。
根据反馈采取相应措施：
- 如果了解到申请存在延迟，且是因为材料不完整或需要进一步调查核实等原因导致的，你应按照行政部门的要求及时补充材料或配合调查工作。
- 如果发现行政部门无明显理由故意拖延办理，你可以向其上级主管部门反映情况，或者考虑通过法律途径维护自身权益。
考虑法律途径：
- 如果超过法定60日期限仍未收到工伤认定决定，且行政部门无法提供合理解释，你可以依法采取行政复议或行政诉讼等救济措施。具体来说，你可以在知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；也可以在知道作出具体行政行为之日起六个月内直接向人民法院提起行政诉讼，要求社会保险行政部门依法履行职责，作出工伤认定决定。
四、重要提示
在整个过程中，请务必保留好与工伤相关的所有证据，包括但不限于事故现场照片、医疗诊断证明、证人证言等。这些证据在后续可能的维权过程中将起到至关重要的作用。
总结来说，工伤认定一个多月还没下来并不一定意味着存在问题，但你需要主动沟通了解进度，并根据反馈采取相应措施。如果超过法定时限仍未收到决定，你可以考虑通过法律途径维护自身权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。