当公司拖欠工资，您需要撰写辞职信时，以下是一份既专业又礼貌，同时明确表达您诉求的辞职信模板，以及一些相关的法律建议，希望能帮助到您：
辞职信
[您的全名]
[您的地址]
[城市, 省份, 邮编]
[您的电子邮件地址]
[联系电话]
[日期]
[公司名称]
[公司地址]
[城市, 省份, 邮编]
尊敬的[上级或人力资源经理的姓名]：
主题：关于因公司拖欠工资而提出的辞职申请
您好！
我是[您的职位及姓名]，在此通过正式信函向您表达我的辞职决定。鉴于公司自[具体起始日期]以来，连续[具体时长，如“两个月”]未能按时足额支付我的工资，这一行为严重违反了《中华人民共和国劳动法》中关于工资支付的相关规定，给我的个人生活和经济状况带来了极大的困扰和压力。
在[公司名称]的这段工作经历中，我获得了宝贵的职业成长和团队经验，对此我深感感激。然而，薪资的持续拖欠已使我无法继续维持正常的生活和工作状态，经过慎重考虑，我决定于[预计离职日期，建议提前通知并符合合同要求]辞去我在[公司名称]担任的[您的职位]一职。
在离职前，我将全力以赴完成手头的工作，确保工作的平稳过渡。我会整理好所有相关的工作资料和文件，并与团队成员进行充分的交接，以减少因我的离职给公司带来的不便。
同时，我恳请公司能够正视员工的合法权益，尽快解决拖欠我的工资问题，并在离职前结清所有应付款项，包括但不限于基本工资、奖金、福利及可能的离职补偿等。我保留通过法律途径维护自己合法权益的权利，但更希望双方能够以和平、理性的方式解决这一问题。
请您告知我后续需要办理的具体离职手续，以及何时可以安排时间进行工作交接和薪资结算。我期待着这些问题能够得到及时、妥善的解决。
感谢[公司名称]给予我的工作机会和同事们的支持与合作。尽管离职是出于无奈，但我仍对这段经历心怀感激，并祝愿[公司名称]在未来能够克服困难，取得更加辉煌的成就。
此致
敬礼！
[您的签名（如果邮寄或亲手递交）]
[您的全名]
法律建议：
保留证据：在提交辞职信之前，请务必保留好所有与公司拖欠工资相关的证据，如工资单、银行转账记录、与公司的沟通记录等。这些证据在后续可能进行的劳动仲裁或法律诉讼中将起到至关重要的作用。
选择合适的送达方式：辞职信应通过正式且可追溯的方式送达公司，如电子邮件（要求回执）、挂号信或亲自递交并要求签收。保留一份辞职信的副本，以备不时之需。
了解劳动法规：在辞职前，建议您熟悉《劳动法》和《劳动合同法》中关于辞职、工资支付和离职补偿的相关规定，以确保您的权益得到充分保护。
考虑后续行动：如果公司拒绝支付拖欠的工资或离职补偿，您可以向当地劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。在必要时，也可以考虑向法院提起诉讼。在此过程中，咨询专业律师的意见将是非常有帮助的。
保持冷静和专业：尽管情况可能让您感到沮丧或愤怒，但在整个过程中保持冷静和专业至关重要。避免采取过激行为或发表不当言论，以免影响您的法律地位和声誉。
希望以上内容能够帮助您撰写出一份既符合法律要求又能够表达您诉求的辞职信，并为您后续的维权行动提供有益的参考。