关于您提出的“伤三级怎么判刑和赔偿”的问题，首先需要明确的是，在法律术语中，我们通常将伤害程度划分为“轻微伤”、“轻伤”和“重伤”，而“伤三级”并非一个标准的法律术语。不过，根据您的描述，我猜测您可能是想了解“轻伤三级”或类似伤害程度的判刑和赔偿情况。接下来，我将分别就轻伤和轻微伤的情况为您详细解答。

一、轻伤（假设您指的是轻伤三级，实际法律中无此分级，但为解答问题，我们按轻伤处理）的判刑情况

根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条（故意伤害罪）的规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。对于造成轻伤的情况，具体量刑会考虑以下因素：

1. 犯罪情节：包括伤害手段是否残忍、是否有预谋等。例如，使用凶器实施伤害通常比徒手伤害情节更严重。
2. 被害人谅解：如果被害人对加害人表示谅解，并出具书面谅解书，法院在量刑时可能会酌情从轻处罚。
3. 自首和立功表现：主动投案自首或有立功表现的，依法可以从轻或减轻处罚。
4. 前科记录：加害人是否有犯罪前科，特别是同类犯罪前科，会影响量刑。
5. 社会影响：案件造成的社会影响程度也是量刑的参考因素之一。

典型案例：在某起案件中，甲因琐事与乙发生争执，用拳头击打乙面部，导致乙鼻骨骨折，经鉴定为轻伤。甲主动投案自首，并积极赔偿乙的经济损失，取得乙的谅解。最终，法院判处甲有期徒刑六个月，缓刑一年。

二、轻伤的赔偿金额

根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿以下费用：

1. 医疗费：根据实际发生的医疗费用计算，需提供医疗机构的收费票据。
2. 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定；受害人有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，参照最近三年的平均收入或当地相同行业上一年度职工的平均工资计算。
3. 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
4. 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算，以正式票据为凭。
5. 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
6. 住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
7. 残疾赔偿金（如构成伤残）：轻伤通常不构成伤残等级，因此一般不涉及此项赔偿。
8. 精神损害抚慰金（如造成严重精神损害）：根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果等因素确定，具体数额由法院酌定。

赔偿金额示例：假设某案中，受害人因轻伤产生的各项费用如下：

• 医疗费：10,000元
• 误工费：5,000元（误工一个月，月收入5,000元）
• 护理费：3,000元（护理半个月，每天200元）
• 交通费：500元
• 营养费：1,000元
• 住院伙食补助费：1,500元（住院15天，每天100元）

则总赔偿金额为：10,000 + 5,000 + 3,000 + 500 + 1,000 + 1,500 = 21,000元。

三、轻微伤的判刑和赔偿情况

如果您实际上是指轻微伤，那么需要明确的是，轻微伤不构成刑事犯罪，不会被判刑。通常按照《中华人民共和国治安管理处罚法》进行处罚，可能面临五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

在赔偿方面，轻微伤的赔偿项目与轻伤类似，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等，但通常不涉及残疾赔偿金和精神损害抚慰金（除非造成特别严重的精神损害）。

综上所述，对于伤害程度的判刑和赔偿问题，需要根据具体的伤害程度、犯罪情节、被害人谅解情况、自首和立功表现等因素来综合判断。如果您或您身边的人遇到了类似问题，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见和帮助。