公告在符合法定条件和程序的情况下是可以公开的。以下从不同角度对这一问题进行详细分析：

一、公告公开的法律依据

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的相关规定，行政机关应当依照本条例的规定，主动公开政府信息。公告作为政府信息的一种形式，如果属于应当主动公开的范围，如涉及公众利益调整、需要公众广泛知晓或者需要公众参与决策的政府信息，那么行政机关就有义务将其公开。

二、公告公开的条件

1. 法定性：公告的公开必须基于法律的明确规定。只有法律、法规、规章或者上级行政机关明确要求公开的公告，行政机关才有义务进行公开。
2. 必要性：公告的公开应当具有必要性。即公告的内容应当与公众利益密切相关，或者对公众的生产、生活有重要影响，需要公众知晓或者参与。
3. 适当性：公告的公开还应当考虑适当性。即公开的方式、范围、时间等应当与公告的内容、性质、影响等因素相适应，避免过度公开或者不当公开。

三、公告公开的程序

1. 审核：行政机关在公开公告前，应当对公告的内容进行审核，确保公告的内容真实、准确、完整，不涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私等敏感信息。
2. 批准：经过审核后，公告需要经过相关负责人的批准才能公开。批准程序可以确保公告的公开符合法定条件和程序，避免违法公开或者不当公开。
3. 公开：经过批准后，行政机关可以通过政府公报、政府网站、新闻发布会以及报刊、广播、电视等便于公众知晓的方式公开公告。

四、公告公开的例外情况

虽然公告在符合法定条件和程序的情况下是可以公开的，但也存在一些例外情况。例如，涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的公告，或者公开后可能危及国家安全、公共安全、经济安全、社会稳定的公告，行政机关不得公开。此外，如果公告的内容属于行政机关的内部管理信息或者处于讨论、研究、审查中的过程性信息，行政机关也可以不予公开。

五、法律后果

如果行政机关未按照法定条件和程序公开公告，或者违法公开了涉及敏感信息的公告，可能会面临法律责任。例如，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的相关规定，行政机关违反本条例的规定，未建立健全政府信息公开有关制度、机制的，由上一级行政机关责令改正；情节严重的，对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处分。同时，如果违法公开公告给公民、法人或者其他组织造成损失的，行政机关还应当依法承担赔偿责任。

建议：在实际操作中，如果您对某个公告的公开性存在疑问，或者认为某个公告应当公开但行政机关未予公开，您可以向相关行政机关提出信息公开申请，要求其公开相关公告。如果行政机关拒绝公开或者未予答复，您还可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。