在劳动纠纷案件中，被告是社区和镇政府时，法人是否应该出庭并没有一个绝对的答案，这取决于多种因素，包括案件的具体情况、法人的意愿以及法律程序的要求等。以下从几个角度进行详细分析：
法律程序的要求：
- 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，被告有出庭应诉的义务。然而，这并不意味着法人必须亲自出庭。法人可以委托其工作人员或者律师作为代理人出庭应诉。
- 如果法人确实无法出庭，且没有委托合适的代理人，法院可能会根据案件情况决定是否进行缺席审理。但缺席审理可能会对被告的权益产生不利影响，因为被告将无法直接陈述自己的观点和提供证据。
案件的具体情况：
- 如果案件涉及的事实清楚、证据充分，且法律关系明确，法人可能认为没有必要亲自出庭，而是选择委托律师或工作人员出庭应诉。
- 如果案件复杂、争议较大，或者法人认为亲自出庭有助于更好地阐述自己的观点和提供证据，那么法人可能会选择亲自出庭。
法人的意愿：
- 法人作为被告，有权决定是否亲自出庭应诉。这取决于法人对案件的重视程度、对法律程序的了解程度以及个人时间安排等因素。
- 如果法人认为亲自出庭能够更好地维护自己的权益，或者对案件结果有重大影响，那么法人可能会选择亲自出庭。
建议：
- 评估案件情况：法人应首先评估案件的具体情况，包括案件的复杂性、争议的大小以及证据的充分性等，以决定是否需要亲自出庭。
- 咨询专业律师：在决定是否出庭前，法人应咨询专业律师的意见。律师可以根据案件情况和法律程序的要求，为法人提供专业的建议和指导。
- 准备出庭材料：如果法人决定亲自出庭或委托代理人出庭，应提前准备好相关的出庭材料，包括证据、答辩状等，以确保在庭审中能够充分阐述自己的观点和提供证据。
可能的法律后果：
- 如果法人选择不出庭且没有委托合适的代理人，法院可能会进行缺席审理，这可能会对被告的权益产生不利影响。
- 如果法人选择亲自出庭或委托代理人出庭，并充分准备出庭材料，那么法人将有机会在庭审中充分阐述自己的观点和提供证据，从而更好地维护自己的权益。
总之，在劳动纠纷案件中，被告是社区和镇政府时，法人是否应该出庭取决于多种因素。法人应根据案件情况、法律程序的要求以及个人意愿等因素进行综合考虑，并咨询专业律师的意见以做出明智的决策。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。