若重整投资人招募失败，企业及管理人可考虑以下路径推进重整程序，具体需结合企业资产状况、债权人意愿及法律程序要求综合判断：

1. 调整招募条件或范围，启动二次招募
   若首次招募失败系因条件过于严苛（如投资金额过高、回报周期过短）或范围过窄（如仅面向特定行业），管理人可与债权人委员会协商，优化招募方案。例如：降低投资门槛、延长回报周期、扩大行业范围，或通过公开渠道（如全国企业破产重整案件信息网）再次发布公告，吸引更多潜在投资人。
   法律依据：根据《企业破产法》第73条，管理人可经法院许可，在重整期间自行管理财产和营业事务，调整招募策略属于其职权范围。

2. 与现有债权人协商，推进债务重组方案
   若招募投资人无果，企业可转向与债权人直接谈判，通过“债转股”、延期清偿、减免部分债务等方式达成内部和解。例如：将部分债权转为股权，降低企业负债率；或与主要债权人签订《债务重组协议》，明确分期还款计划。
   关键点：需取得债权人会议表决通过（需代表债权额2/3以上的债权人同意），并报法院裁定批准。

3. 申请法院裁定终止重整程序，转入清算
   若企业资产明显不足以清偿全部债务，且无其他挽救可能，管理人应向法院申请终止重整程序，并启动破产清算。此时，企业资产将依法变价分配给债权人，程序终结。
   风险提示：清算程序中，普通债权人的清偿率通常较低，且企业法人资格将注销，股东权益归零。

4. 探索预重整或庭外重组等替代性方案
   若重整程序受阻，企业可尝试在进入正式破产程序前，通过预重整（与债权人、投资人提前协商重组方案）或庭外重组（自行与债权人达成协议）方式化解危机。例如：与主要债权人签订《预重整协议》，明确重组条件，再申请转入正式重整程序。
   优势：预重整可缩短正式重整周期，降低程序成本，且方案通过率较高。

行动建议：

• 管理人应尽快召开债权人会议，通报招募失败情况，并就后续方案（如二次招募、债务重组或清算）征求意见；
  
• 若企业仍有挽救价值，可委托专业机构评估资产价值，制定更具吸引力的重组方案；
  
• 涉及复杂法律程序时，建议同步咨询破产领域律师，确保程序合规性。
  

如有具体案件细节（如企业行业、负债规模、资产状况等），可进一步向我说明，我将结合实际情况提供更精准的建议。