在个体户上班是否需要工作单位同意报考证明，这个问题其实主要取决于您报考的具体岗位和单位的要求，以及您与个体户之间的劳动关系性质。
首先，我们要明确的是，并非所有报考情况都需要工作单位同意报考证明。这主要取决于您所报考的岗位是否属于需要单位出具同意报考证明的范畴。一般来说，对于公务员、事业单位、国有企业等具有正式编制的岗位，由于涉及到人事关系的调动和档案的转移，因此往往需要考生提供原工作单位的同意报考证明。
然而，在个体户上班的情况通常较为特殊。个体户一般不具备独立的人事管理权限，也不涉及编制问题，因此，在大多数情况下，个体户并不需要出具同意报考证明。但这并不是绝对的，因为有些特殊岗位或者特定情况下，报考单位可能会要求考生提供与个体户之间的劳动关系证明或者解除劳动关系的证明，以确保考生能够顺利入职并办理相关手续。
为了更准确地回答这个问题，我建议您采取以下步骤：
查阅报考公告：首先，您需要仔细查阅所报考岗位的招聘公告或者相关通知，了解是否明确要求提供工作单位同意报考证明。
咨询报考单位：如果公告中没有明确说明，或者您对此有疑问，可以直接联系报考单位的人事部门或者招聘负责人，咨询他们对于个体户上班考生是否需要提供同意报考证明的具体要求。
准备相关证明：如果报考单位确实需要您提供与个体户之间的劳动关系证明或者解除劳动关系的证明，您可以向个体户老板或者相关负责人说明情况，并请求他们出具相应的证明文件。
综上所述，在个体户上班是否需要工作单位同意报考证明并没有一个固定的答案，而是取决于您报考的具体岗位和单位的要求。因此，我建议您在报考前务必仔细查阅相关公告和通知，并咨询报考单位以获取最准确的信息。