结论：过失致人死亡被判缓刑，一般情况下可能对孩子去机场工作产生一定影响，但具体影响程度需结合机场工作的性质、岗位的特殊要求以及相关政策规定来综合判断。

分析说明：

1. 缓刑的法律性质：

   • 缓刑是一种刑罚执行方式，它并不意味着犯罪记录的消除。被判缓刑的人，在缓刑考验期内需遵守一定的规定，如定期报告、限制活动范围等，且缓刑考验期满后，原判的刑罚才不再执行。但重要的是，缓刑本身也构成了一种犯罪记录，这可能会在某些情况下对个人及其家庭成员产生一定影响。

2. 机场工作的性质与要求：

   • 机场工作，尤其是涉及安全、安保等关键岗位，通常对员工的背景有严格要求。这些岗位可能要求员工无犯罪记录，或者对犯罪记录的类型和严重程度有明确限制。
   • 即使是非关键岗位，机场作为重要的交通枢纽，也可能对员工的道德品质、法律意识等方面有较高要求，以确保机场运营的安全和秩序。

3. 对孩子去机场工作的可能影响：

   • 如果孩子申请的是机场的关键岗位，如安检、空管等，那么父母被判缓刑的记录可能会成为孩子申请的障碍，因为这些岗位通常要求员工无犯罪记录。
   • 如果孩子申请的是非关键岗位，且机场的政策相对宽松，那么父母被判缓刑的记录可能不会对孩子产生直接影响。但即便如此，孩子在面试或背景调查过程中仍可能需要解释这一情况，以消除招聘方的疑虑。

4. 相关政策与规定：

   • 不同机场、不同岗位的政策和规定可能存在差异。因此，在判断父母被判缓刑是否会影响孩子去机场工作时，需要具体了解目标机场和岗位的相关政策。
   • 此外，随着社会对犯罪记录的认知逐渐理性化，一些机场或岗位可能开始更加注重个人的实际表现和改过自新的情况，而非仅仅依据犯罪记录来做出判断。

建议：

• 如果孩子有意向去机场工作，建议首先了解目标机场和岗位的具体政策和要求，特别是关于犯罪记录方面的规定。
• 如果父母被判缓刑的情况可能成为孩子申请的障碍，建议孩子积极准备解释材料，展示自己的优秀品质和改过自新的决心，以争取招聘方的理解和支持。
• 如有需要，可以寻求专业律师的帮助，了解相关法律法规和政策规定，为孩子提供更具体的法律建议和指导。

后续思考：

• 父母被判缓刑的情况可能对孩子产生一定的心理影响，建议家庭成员之间加强沟通，共同面对这一挑战。
• 孩子可以积极提升自己的综合素质和能力水平，以增加在就业市场上的竞争力，降低父母犯罪记录对自己就业的影响。

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