结论：职务侵占案件中，公司撤诉并不意味着一定不会判刑，具体是否判刑需结合案件实际情况和法律规定来综合判断。以下从多个角度进行分析：

1. 撤诉的法律效果：

   • 在刑事诉讼中，撤诉通常指的是被害人（在此为公司）在案件提起公诉前或审理过程中，向司法机关申请撤回对犯罪嫌疑人的指控。然而，职务侵占罪属于公诉案件，一旦公安机关立案侦查，案件就进入了刑事诉讼程序，此时撤诉的决定权并不完全在公司，而是需要司法机关根据案件情况来决定是否准许撤诉。
   • 即便公司提出了撤诉申请，如果司法机关认为案件事实清楚、证据确凿，且犯罪嫌疑人的行为构成职务侵占罪，那么司法机关可能会继续审理案件，并依法作出判决。

2. 职务侵占罪的构成要件与量刑：

   • 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。构成该罪需要满足主体要件（公司、企业或其他单位的工作人员）、客体要件（侵犯公司、企业或其他单位的财产所有权）、主观要件（故意）和客观要件（利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大）。
   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪的量刑根据数额大小和情节严重程度来决定，可能面临有期徒刑、拘役或罚金等刑罚。

3. 撤诉与判刑的关系：

   • 撤诉并不意味着犯罪嫌疑人一定不会受到刑事处罚。如果司法机关认为犯罪嫌疑人的行为构成犯罪，且证据充分，那么即使公司撤诉，司法机关也可能继续追究犯罪嫌疑人的刑事责任。
   • 另一方面，如果公司撤诉后，司法机关认为案件证据不足或存在其他合理怀疑，可能会作出不起诉决定或无罪判决。但这并不意味着犯罪嫌疑人完全无罪，而是基于当前证据无法证明其有罪。

4. 实际操作中的建议：

   • 对于公司而言，在决定是否撤诉前，应充分评估案件证据、犯罪嫌疑人的态度以及可能面临的法律后果。如果认为撤诉更符合公司利益，且司法机关可能准许撤诉，那么可以考虑提出撤诉申请。
   • 对于犯罪嫌疑人而言，应积极配合司法机关的调查工作，如实陈述事实，争取从轻或减轻处罚。同时，也可以考虑与公司进行协商，寻求和解或赔偿等解决方案。

总结与建议：职务侵占案件中，公司撤诉并不直接决定犯罪嫌疑人是否会被判刑。是否判刑需根据案件实际情况和法律规定来综合判断。因此，建议公司在处理此类案件时，务必谨慎评估并咨询专业律师的意见，以确保决策的合法性和合理性。如果您有任何关于公司法务或合同纠纷方面的法律问题，可以直接向我咨询。