不会莫名其妙就当上监事。监事的任命通常需要遵循一定的法律程序和公司章程的规定，以下从几个方面为你详细解释：

1. 法律程序要求：

   • 根据《公司法》的相关规定，监事的产生通常是通过股东会或股东大会的选举，或者由职工代表大会、职工大会或其他民主形式选举产生（对于职工监事）。这意味着，要成为监事，必须经过一定的选举程序，而不是随意或莫名其妙地被任命。
   • 选举监事时，通常会遵循公司章程中规定的选举办法和程序，确保选举的公正性和合法性。

2. 公司章程规定：

   • 公司章程是公司治理的基本文件，其中会明确规定监事的产生方式、任期、职权等事项。因此，要成为监事，必须符合公司章程中的相关规定。
   • 如果公司章程中没有明确规定监事的产生方式，或者规定与法律相冲突，那么应依据法律规定来执行。

3. 实际案例与操作：

   • 在实际操作中，公司通常会提前确定监事的候选人，并通过股东会或股东大会进行选举。选举过程中，股东或职工代表会根据自己的意愿和判断来投票选择监事。
   • 如果有人未经选举程序就被任命为监事，那么这种任命可能是无效的，因为违反了法律程序和公司章程的规定。

4. 法律后果与风险：

   • 如果某人未经合法程序被任命为监事，那么该任命可能面临被撤销的风险。同时，相关责任人（如任命者）也可能面临法律责任，如因违法任命而给公司造成损失的，可能需要承担赔偿责任。
   • 对于被错误任命为监事的人而言，他们也可能面临法律上的困扰和风险，如因未履行监事职责而给公司造成损失的，可能需要承担相应的法律责任。

建议：

• 如果你发现自己被莫名其妙地任命为监事，或者对监事的任命程序有疑问，建议及时与公司管理层或法律顾问沟通，了解具体情况并寻求解决方案。
• 如果你担心自己的权益受到侵害，或者认为监事的任命程序存在违法违规行为，可以向相关部门（如市场监管部门）投诉或寻求法律援助。

总之，监事的任命是一个严肃的法律程序，需要遵循相关法律法规和公司章程的规定。不会莫名其妙就当上监事，如果遇到相关问题，可以直接向我咨询。