结论：五个人合股经营时，营业执照上的法人代表并不必然由入股多或入股少的人担任，而是由股东们根据公司章程或股东会决议来共同决定。

详细分析：

1. 法人代表的选择原则：

   • 在公司法中，法人代表（通常指法定代表人）是公司对外行使权利、履行义务的代表。其选择并非基于股东的出资比例，而是基于公司章程或股东会的决议。
   • 这意味着，无论股东出资多少，都有可能被选为法人代表，只要其他股东同意并在公司章程或股东会决议中明确。

2. 公司章程的作用：

   • 公司章程是公司的“宪法”，它规定了公司的基本制度、股东的权利和义务、公司的组织机构等。
   • 在公司章程中，可以明确法人代表的选举方式、任期、职权等。因此，如果股东们希望由入股多或入股少的人担任法人代表，可以在公司章程中作出相应规定。

3. 股东会决议的灵活性：

   • 除了公司章程外，股东会决议也是决定法人代表的重要方式。股东们可以通过召开股东会，就法人代表的选举进行表决。
   • 只要表决结果符合公司章程或公司法的规定（如出席会议的股东所持表决权过半数通过等），就可以确定法人代表的人选。

4. 实际操作的建议：

   • 在五个人合股经营的情况下，建议股东们首先协商确定法人代表的人选，并在公司章程中明确记载。
   • 如果股东们无法就法人代表的人选达成一致意见，可以通过召开股东会进行表决。在表决过程中，应确保所有股东都有平等的发言权和表决权。
   • 无论最终选择谁作为法人代表，都应确保其具备相应的法律素质和业务能力，能够胜任公司对外代表的工作。

可能产生的法律后果：

• 如果法人代表的选择违反了公司章程或公司法的规定（如未经股东会决议擅自任命等），可能会导致该任命无效或引发股东之间的纠纷。
• 因此，在选择法人代表时，股东们应严格遵守公司章程和公司法的规定，确保程序的合法性和结果的公正性。

进一步思考：

• 在选择法人代表时，除了考虑其出资比例外，还应综合考虑其管理能力、法律素质、业务经验等多方面因素。
• 如果股东们对法人代表的选择存在争议或不确定如何操作，可以寻求专业律师的帮助或咨询相关机构以获取更具体的指导。

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