单位行贿罪确实需要对不同责任人分别立案处理，但这里的“分别立案”并非指对每个责任人都单独启动一个完整的刑事诉讼程序，而是指在单位行贿罪的案件中，需要同时追究单位本身的刑事责任以及直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。以下是对这一问题的详细解析：

一、单位行贿罪的构成与责任主体

单位行贿罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体等组织为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，或者违反国家规定给予国家工作人员回扣、手续费，且情节严重的行为。此罪行的责任主体包括单位本身以及直接负责的主管人员和其他直接责任人员。单位作为犯罪主体，需要承担罚金等刑事责任；而直接负责的主管人员和其他直接责任人员，则需要根据其在犯罪中的具体作用和情节，承担相应的有期徒刑、拘役或罚金等刑事责任。

二、立案与追责的具体操作

1. 对单位的立案与追责：

   • 当单位涉嫌单位行贿罪时，司法机关会对单位进行立案调查，查实其行贿行为及情节严重程度。
   • 若查实单位构成单位行贿罪，司法机关会依法对单位判处罚金，并可能同时没收其违法所得。

2. 对责任人的立案与追责：

   • 在单位行贿罪的案件中，司法机关还会同时追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。
   • 这些责任人员会根据其在犯罪中的具体作用和情节，被处以三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。若因行贿取得的违法所得归个人所有，相关责任人员还将依照更重的规定定罪处罚。

三、法律后果与预防建议

1. 法律后果：

   • 单位行贿罪不仅会对单位造成严重的法律后果，如罚金、没收违法所得等，还会对单位内的相关责任人员造成个人法律后果，如有期徒刑、拘役、罚金等。
   • 若存在多次行贿、向多人行贿、向国家工作人员行贿、在国家重点工程和重大项目中行贿、为职务职级晋升调整行贿、对监察行政执法司法工作人员行贿、在特定领域行贿实施违法犯罪活动或将违法所得用于行贿等情形的，还将从重处罚。

2. 预防建议：

   • 各单位应严格遵守法律法规，建立健全内部合规制度，加强对员工的法律教育和培训，杜绝行贿行为的发生。
   • 若发现单位或员工存在行贿行为，应立即向有关部门举报，并积极配合司法机关的调查和处理工作，以减轻或避免法律后果。

总结来说，单位行贿罪需要对单位本身以及直接负责的主管人员和其他直接责任人员分别进行立案和追责。各单位应高度重视合规建设，加强法律教育和培训，以维护良好的社会秩序和经济环境。若您在单位行贿罪方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。