被砸晕的工伤鉴定，一般需按照以下步骤和要点进行，核心结论是需先确认劳动关系，再及时申请工伤认定，后续可能涉及劳动能力鉴定：

1. 确认劳动关系

   • 工伤鉴定的前提是存在劳动关系。若劳动者与用人单位已签订书面劳动合同，则劳动关系明确。若未签订书面合同，但存在事实劳动关系（如实际提供劳动、接受用人单位管理、领取劳动报酬等），则需通过收集工作证、工资条、考勤记录、同事证言等证据来证明劳动关系。这是工伤认定的基础，没有劳动关系的确认，就无法进行后续的工伤认定程序。

2. 及时申请工伤认定

   • 申请时限：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 申请材料：一般包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。对于被砸晕的情况，医疗诊断证明至关重要，需详细记录受伤情况、诊断结果及治疗建议等。
   • 认定流程：社会保险行政部门受理申请后，会对事故伤害进行调查核实，用人单位、工伤职工或其近亲属等需配合提供相关证据。若符合工伤认定条件，社会保险行政部门会作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。

3. 劳动能力鉴定（若需要）

   • 鉴定条件：若工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。被砸晕可能导致脑震荡、颅脑损伤等，若遗留后遗症影响劳动能力，就需进行此鉴定。
   • 鉴定申请：由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
   • 鉴定内容：劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级；生活自理障碍分为三个等级，即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
   • 鉴定流程：劳动能力鉴定委员会收到申请后，会从医疗专家库中随机抽取专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见，劳动能力鉴定委员会根据鉴定意见作出劳动能力鉴定结论，并及时送达申请鉴定的单位和个人。

4. 后续处理

   • 根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，工伤职工可享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，则由用人单位支付全部工伤保险待遇。

在整个过程中，若遇到用人单位不配合、社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会不作为等情况，工伤职工或其近亲属可通过申请行政复议或提起行政诉讼等法律途径维护自身合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可直接向我咨询。