股权人身故后，其股权是可以指定人继承的，但具体操作和限制需依据公司章程及相关法律规定来确定。以下从不同角度为您详细分析：

1. 公司章程的约定：

   • 公司章程有明确规定：如果公司章程中明确规定了股东身故后股权的继承方式，包括可以指定继承人等，那么应当遵循公司章程的规定。这是公司自治原则的体现，也是股东之间约定的优先性。
   • 公司章程无明确规定：若公司章程未对股东身故后股权的继承作出明确规定，则依据《中华人民共和国公司法》的相关规定处理。

2. 《中华人民共和国公司法》的相关规定：

   • 自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格：这是《公司法》第七十五条的明确规定。这意味着，在一般情况下，股权是可以作为遗产被继承的，且继承人可以继承股东资格，成为公司的新股东。
   • 但是，公司章程另有规定的除外：这再次强调了公司章程的优先性。如果公司章程对股权继承有特别规定，如限制继承、指定继承等，则应当遵循公司章程的规定。

3. 实际操作中的注意事项：

   • 指定继承人的合法性：如果股东希望指定特定的人继承其股权，应当在公司章程中明确规定，或者通过遗嘱等方式进行指定。但需要注意的是，遗嘱指定继承人可能涉及公司其他股东的优先购买权等问题，因此最好在公司章程中提前约定。
   • 股权变更登记：无论通过何种方式继承股权，都需要办理股权变更登记手续，将股权从原股东名下转移到继承人名下。这是股权继承的法定程序，也是继承人取得股东资格的必要条件。
   • 其他股东的意见：在股权继承过程中，可能需要考虑其他股东的意见和利益。例如，如果其他股东对继承人持有异议，或者认为继承人的加入会影响公司的稳定和发展，可能会提出反对意见。在这种情况下，需要通过协商、调解或诉讼等方式解决争议。

4. 特殊情况下的处理：

   • 如果公司为有限责任公司，且股东人数较少或股权结构较为简单：在这种情况下，股权继承可能相对容易处理。但也需要确保继承过程符合公司章程和法律规定，避免引发不必要的纠纷。
   • 如果公司为股份有限公司，且股权较为分散：在这种情况下，股权继承可能涉及更多的股东和更复杂的利益关系。因此，更需要谨慎处理，确保继承过程公开、公平、公正。

总结与建议：股权人身故后，其股权是可以指定人继承的，但具体操作需依据公司章程及相关法律规定来确定。为了确保股权继承的顺利进行，建议股东在公司章程中提前约定股权继承的相关事项，包括指定继承人、继承方式等。同时，在股权继承过程中，也需要遵循法定程序，办理股权变更登记手续，并考虑其他股东的意见和利益。如果您在股权继承方面遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。