您好，关于西部计划志愿者工作年限是否算工龄的问题，这主要取决于您服务期满后的就业情况以及相关政策规定。

根据全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室的相关通知，以及人社部等部门的相关文件，志愿者服务期满1年且考核合格后，如果进入国有企事业单位工作，那么其服务期限是可以计算为工龄的。同时，这段服务时间也视同养老、工伤、医疗、失业等社会保险的缴纳年限。这意味着，在您满足一定条件并进入国有企事业单位后，您之前的西部计划服务年限将得到正式认可，并计入您的工龄之中。

然而，如果您在服务期满后并未进入国有企事业单位工作，或者虽然进入了但服务期未满1年或考核不合格，那么这段服务年限可能就无法直接计算为工龄了。此外，关于社会保险的缴纳，如果您在服务期间未参加社会保险，那么从政策实施之日起（如2009年起），您应按照当地规定参加相应社会保险，社会保险的单位缴纳部分由负责发放工作、生活补贴的部门缴纳，个人缴纳部分则从个人补贴中代扣代缴。

对于您个人而言，如果您已经完成了西部计划的服务，并且希望这段经历能够计入工龄，那么您需要关注自己服务期满后的就业情况，以及是否满足相关政策规定的条件。如果您计划进入国有企事业单位工作，那么在入职时，您可以向单位人事部门咨询相关政策，了解如何将您的西部计划服务年限计入工龄。

总的来说，西部计划志愿者的服务年限在满足一定条件下是可以计算为工龄的，这体现了国家对西部计划志愿者的认可和鼓励。希望这些信息能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。