公职人员因赌博被省纪委抓到，确实存在被开除的可能性，但具体结果需根据赌博行为的情节轻重、造成的社会影响以及单位的具体规定来综合判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、法律与纪律规定
《中华人民共和国公职人员政务处分法》：
- 该法明确规定了公职人员违法行为的种类和相应的政务处分措施。赌博行为，如果被认定为违法，且情节较重，完全有可能受到开除公职的处分。
- 特别是当赌博行为伴随有利用职务之便谋取私利、损害公共利益等严重情节时，开除的可能性会大大增加。
单位内部纪律规定：
- 除了国家法律外，公职人员所在单位通常也有自己的内部纪律规定。这些规定可能对赌博行为有更具体的处罚条款，包括开除公职。
- 因此，即使国家法律没有明确规定必须开除，单位内部规定也可能成为开除的依据。
二、情节轻重与社会影响
情节轻重：
- 赌博行为的情节轻重是判断是否开除的重要因素。如果只是偶尔参与、金额较小，且未造成不良社会影响，可能不会受到开除处分。
- 但如果赌博行为频繁、金额巨大，或者涉及利用职务之便进行赌博，那么开除的可能性就非常大。
社会影响：
- 赌博行为如果被公开曝光，对公职人员的形象和单位声誉都会造成极大损害。在这种情况下，单位为了维护自身形象和纪律，很可能会选择开除涉事人员。
三、实际案例与司法实践
- 在实际案例中，因赌博被开除公职的公职人员并不少见。这些案例通常涉及赌博金额较大、情节严重或造成不良社会影响的情况。
- 司法实践中，法院或纪委在处理此类案件时，会综合考虑各种因素，包括赌博行为的性质、情节、社会影响以及公职人员的认错态度等，来作出是否开除的处分决定。
四、建议与措施
严格遵守法律法规和单位纪律：
- 公职人员应时刻牢记自己的身份和职责，严格遵守国家法律法规和单位内部纪律规定，远离赌博等违法行为。
积极配合调查与处理：
- 如果不幸因赌博行为被纪委调查，应积极配合调查工作，如实陈述事实，争取从轻处理。
寻求法律帮助：
- 在处理过程中，如果遇到法律难题或需要法律帮助，可以及时向我这样的专业律师咨询，以维护自己的合法权益。
最后需要强调的是，每个案件都有其独特性和复杂性，因此无法一概而论地判断公职人员因赌博被省纪委抓到是否一定会被开除。如果你或你身边的人遇到此类问题，建议直接向我咨询，以便根据具体情况提供更准确的法律意见和帮助。