公务员副局级因赌博被抓到后，确实存在被开除的可能性，但具体是否会被开除，需依据赌博行为的情节严重程度以及相关法律法规和单位规定来综合判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 法律法规层面：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员若违反社会公德、家庭美德，或者存在其他严重违反公务员纪律的行为，如参与赌博等，单位有权根据情节轻重给予相应的处分。这些处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职，甚至开除。
   • 特别地，如果赌博行为构成犯罪，即触犯了《中华人民共和国刑法》中关于赌博罪的规定，那么公务员不仅将面临刑事处罚，还几乎必然会被开除公职。因为公务员作为国家公职人员，其身份和职责要求其必须遵守更高的道德和法律标准。

2. 情节严重程度：

   • 赌博行为的情节严重程度是决定公务员是否会被开除的关键因素之一。如果赌博行为只是偶尔为之，且金额较小，没有造成严重后果，那么单位可能会考虑给予较轻的处分，如警告或记过，而不一定直接开除。
   • 然而，如果赌博行为频繁发生，且金额巨大，或者因此引发了其他严重问题（如家庭破裂、社会影响恶劣等），那么单位很可能会认为该公务员已经严重违反了公务员纪律和职业道德，从而决定给予开除处分。

3. 单位规定和内部纪律：

   • 除了国家法律法规外，各单位还可能根据自己的实际情况制定更为具体的内部纪律和规定。这些规定可能对公务员的赌博行为有更为严格的限制和处罚措施。
   • 因此，即使赌博行为在法律法规层面没有达到被开除的严重程度，但如果违反了单位的内部规定，公务员仍然可能面临被开除的风险。

建议：

• 对于公务员而言，应严格遵守国家法律法规和单位规定，远离赌博等违法违纪行为。
• 如果因赌博行为已经面临纪律处分或法律追究，应积极配合调查和处理工作，如实陈述事实，争取从轻或减轻处罚。
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