不接受调解仲裁是完全可以的，这是您的合法权利。在劳动仲裁过程中，调解和仲裁是两个独立的环节，您有权选择是否接受调解，也有权选择是否继续进行仲裁程序。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 调解的自愿性：

   • 调解是基于双方自愿的原则进行的。如果任何一方不愿意调解，或者调解过程中无法达成一致意见，调解程序就会终止。
   • 您有权拒绝调解，这不会影响您后续进行仲裁的权利。调解只是仲裁前的一个可选环节，旨在通过协商解决纠纷，但并非必须步骤。

2. 仲裁的独立性：

   • 仲裁是独立的法律程序，与调解无关。即使您拒绝了调解，仍然可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 仲裁委员会会根据双方提供的证据和法律规定，对纠纷进行裁决。这一裁决具有法律效力，双方必须遵守。

3. 不接受调解仲裁的可能后果：

   • 如果您选择不接受调解并继续进行仲裁，那么您需要准备充分的证据来支持自己的主张。
   • 仲裁结果可能对您有利，也可能对对方有利。这取决于双方提供的证据和仲裁委员会的裁决。
   • 如果您对仲裁结果不满意，还可以在法定期限内向人民法院提起诉讼，寻求司法救济。

4. 建议与策略：

   • 在决定是否接受调解前，您可以先评估自己的诉求和对方的立场，以及调解可能带来的结果。
   • 如果您认为调解有可能达成对自己有利的协议，那么可以考虑接受调解。
   • 如果您认为调解无法达成满意的结果，或者您更希望通过仲裁来维护自己的权益，那么可以选择不接受调解并继续进行仲裁。

行动建议：

• 在做出决定前，建议您先咨询专业律师（比如我，路焕喜律师，专注于经济纠纷、劳动纠纷领域），了解自己的法律权益和可能的法律后果。
• 如果您决定不接受调解并继续进行仲裁，那么请尽快准备相关证据和材料，以便在仲裁过程中充分维护自己的权益。

总之，不接受调解仲裁是您的合法权利，您可以根据自己的实际情况和诉求做出选择。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。